Postée il y a 4 jours
Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, accompagne son client, une entreprise industrielle de renom située à proximité de Vernon, dans la recherche de son futur Technicien Qualité (H/F).
Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, accompagne son client, une entreprise industrielle de renom située à proximité de Vernon, dans la recherche de son futur Technicien Qualité (H/F).
✓ Assurer la diffusion et la mise à jour de la documentation du système de
management QSE
✓ Réaliser le suivi journalier et le traitement des non conformités internes coulée et
tréfilerie avec mise à jour des transactions dans SAP
✓ Traiter les non conformités fournisseurs QHSE
✓ Assurer la disponibilité des consommables de mesures et pièce détachées premier
niveau
✓ Valider et piloter la mise en oeuvre des actions visant à réduire les coûts de nonconformité
✓ Mettre à jour les différents tableaux de bord QHSE dans son périmètre,
✓ Etablir et suivre le respect du plan de surveillance et mesurage, planifier les
interventions des prestataires extérieurs associées dans le QHSE,
✓ Réaliser des inspections internes (audits) et animer la mise en oeuvre des corrections
à apporter
✓ Piloter et assurer le suivi des performances fournisseurs, organiser la cotation
fournisseur dans le périmètre QHSE
✓ Veiller au respect des règles QSE
✓ Être l'interlocuteur privilégié des clients pour tout problème relatif à la Qualité,
✓ Mettre en oeuvre une politique de réduction des incidents qualité internes &
externes,
✓ Assure la validation des productions de produits spéciaux,
✓ Rédige les procès-verbaux de contrôle clients
✓ Participe au réunion de suivi de production (TOP5) coulée et tréfilerie
▪ BAC +2/+3 scientifique avec une première expérience de 5 ans en industrie.
▪ Etre capable de mettre en relation les incohérences ou dysfonctionnements éventuels,
poser les problèmes et identifier les besoins,
▪ Savoir rechercher les solutions adaptées à la mesure des enjeux avec le personnel
concerné. Bâtir, argumenter les hypothèses de solution. Faire une évaluation prévisionnelle de l'impact,
▪ Capacité d'écoute, de dialogue, d'animation et avoir un esprit de synthèse
▪ Application des standards
▪ Amélioration continue
▪ Audit
▪ Déploiement et suivi des indicateurs
▪ Formalisation et transmission du savoir
▪ Savoir être : Capacité d'écoute, de dialogue, d'animation et avoir un esprit de synthèse. Méthodique, rigoureux