Postée il y a 23 heures
La Direction de l'orientation et de l'insertion recrute un-e chargé-e d'orientation et d'insertion professionnelle sous contrat à durée déterminée de suppléance à mi-temps du 14 avril 2025 au 31 décembre 2025.
Type de recrutement
Catégorie : A (équivalent ingénieur d'études - J2A42)
Affectation : Direction de l'orientation et de l'insertion
Type : CDD (suppléance)
Durée de travail : temps partiel à 50 % jusqu'au 31 décembre 2025
Rémunération : en fonction du niveau d'expérience et du degré d'expertise
Qualification : Bac +3 à 5
Expérience : exigée dans le domaine de l'accompagnement en orientation et/ou en insertion - La connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur serait un plus.
Recrutement ouvert à toute personne bénéficiaire d'une RQTH
Descriptif du service
La Direction de l'orientation et de l'insertion (DOI) est en charge d'animer la politique en matière d'orientation, d'accompagner à la réussite et à la l'insertion professionnelle des étudiants et futurs étudiants.
Vos missions
-Concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d'orientation, de réussite et d'insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des différents publics (lycéens, étudiants, publics en reprise d'étude.).
-Vous serez amené-e plus particulièrement à accompagner les étudiants dans la construction de leur parcours de réussite :
> en assurant la mise en œuvre de l'enseignement transversal « accompagnement à la réussite de mon projet » pour les étudiants de licence de 2ème année,
> en organisant et en réalisant le repérage et le suivi des étudiants en situation de décrochage,
> en assurant des entretiens individuels ou actions collectives auprès des étudiants (conférences, ateliers.).
- En collaboration avec les autres directions de l'université et plus particulièrement l'équipe Smart Code : aider à la mise en place d'une plateforme d'aide au suivi des apprenants et plus particulièrement au repérage et au suivi des étudiants décrocheurs.
Vos activités principales
-Conseiller et accompagner les publics de l'entrée en formation jusqu'à l'insertion professionnelle de manière individuelle ou collective.
-Concevoir, mettre en œuvre et/ou participer à des actions adaptées aux besoins repérés des étudiants dans le champ de l'orientation, la réussite et l'insertion professionnelle notamment sur les stages et emplois à l'international.
-Organiser le fonctionnement pédagogique, administratif financier et logistique de dispositifs mise en œuvre par la DOI et notamment l'EC ARP niveau Licence 2ème année et l'adapter aux différents champs disciplinaires.
-Assurer des enseignements, et animer des ateliers et/ou conférences
-Assurer des enseignements, et animer des ateliers et/ou conférences
-Élaborer des documents pédagogiques et des supports de communication en lien avec les dispositifs etou enseignements en lien avec l'orientation, la réussite et/ou l'insertion professionnelle
-Initier, entretenir et animer des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation et/ou de l'emploi (entreprises, collectivités territoriales, France travail, APEC.)
Comment candidater ?
Votre dossier doit impérativement comprendre :
-lettre de motivation et/ou portefolio
-curriculum vitae détaillé
-copie du diplôme le plus élevé
Ce dossier est à déposer sur l'application dédiée en utilisant le lien suivant:
https://recrutement.univ-lr.fr/filo2/login - (Référence du poste : DOI/CHARGE/ORIENTATION/FEV2025)
AUCUN DOSSIER INCOMPLET OU ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ÉTUDIÉ
Calendrier de recrutement
Date limite de réception des candidatures : 10 mars 2025 - 16h00
Date des entretiens : semaine 10 ou 11
Date de prise de poste : 14 avril 2025
Experience: 12 Mois
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'Université de La Rochelle est un établissement public de formation et de recherche autonome qui accueille environ 7500 étudiants dans les principaux domaines suivants : sciences pour l'ingénieur, sciences humaines et sociales, lettres, langues étrangères, droit et gestion.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'Université de La Rochelle est un établissement public de formation et de recherche autonome qui accueille environ 7500 étudiants dans les principaux domaines suivants : sciences pour l'ingénieur, sciences humaines et sociales, lettres, langues étrangères, droit et gestion.