Postée il y a 29 jours
Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH et assurez la gestion des relations sociales au sein d'une entreprise de transport en forte croissance.
Missions principales
Administration RH
Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, visites médicales...)
Superviser l'établissement des paies et les déclarations sociales
Suivre et mettre à jour les tableaux de bord sociaux
Gérer les relations avec les organismes externes (URSSAF, médecine du travail...)
Relations sociales
Participer à la préparation et au suivi des réunions CSE
Assurer le suivi des accords collectifs
Participer aux négociations avec les partenaires sociaux
Veiller au bon climat social
Formation et développement RH
Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Gérer les relations avec les organismes de formation
Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes
Contribuer aux projets RH de l'entreprise
Profil recherché
Formation et expérience
Bac+3/5 en Ressources Humaines
Expérience de 2 ans minimum en RH avec une dimension sur les relations sociales indispensable
Connaissance du droit social
Bonnes connaissances en droit du travail
Maîtrise du Pack Office
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités personnelles
Excellent relationnel et diplomatie
Rigueur et organisation
Capacité d'écoute et de médiation
Discrétion et confidentialité
Autonomie et réactivité
Nous recherchons pour une très belle structure sur la flèche un chargé RH et Relations Sociales H/F avec une expérience significative sur le poste.