Postée il y a 20 heures
Dans le cadre de nos actions de formations, le GRETA Somme recherche pour son agence d'Amiens un.e formateur.trice en « Second Oeuvre BTP ».
Sous la responsabilité de la coordonnatrice du dispositif et en lien avec la conseillère en formation professionnelle, votre mission sera d'intervenir en univers carcéral, au Centre pénitentiaire d'Amiens, sur le Titre Professionnel « Agent de Maintenance des Bâtiments ».
Vos missions :
- Concevoir et adapter les outils pédagogiques.
- Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel.
- Assurer le suivi administratif : émargement, réalisation de bilan et reporting.
- Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans l'établissement.
- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.
Vous animerez les modules suivants :
- Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment
- Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment
- Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment
- Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment
Profil recherché :
- Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier
- Vous êtes si possible titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes
- Vous aimez transmettre votre savoir
Caractéristique du poste :
Statut de vacataire (250h) à partir de mars 2025 (3 mois)
Du lundi au vendredi.
Travail en journée
Experience: 1 An(s)
Compétences: Conception de programmes de formation,Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Organiser l'espace pédagogique,Superviser la préparation d'examens
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Conception de programmes de formation,Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Organiser l'espace pédagogique,Superviser la préparation d'examens
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.