UNIVERSITE DE LORRAINE
Postée il y a 2 jours
L'université de Lorraine recrute pour la DAPEQ (Délégation à l'appui au pilotage, à l'évaluation et à la qualité), un animateur qualité et amélioration continue dans les activités administratives H/F.
Description de la structure d'affectation :
La Délégation d'Appui au Pilotage, à l'Evaluation et à la Qualité comprend deux sous-directions : Management par la qualité et Observatoire et Analyse de données. De par son positionnement au sein de l'établissement et de par la nature transversale de ses activités, la DAPEQ coordonne également le dispositif de contrôle interne.
Description du poste :
En lien direct avec la Direction de la DAPEQ,vous contribuerez au déploiement du système de management par la qualité de l'établissement et au suivi du projet d'établissement.
Plus globalement, vous aurez pour mission d'accompagner les personnels à l'approche qualité et aux outils de l'amélioration continue.
Vous serez par ailleurs amené à accompagner les directions ou composantes dans leurs démarches d'autoévaluation internes et d'évaluation externe.
Mission 1 : Accompagner la mise en place du système de management par la qualité de l'établissement
Mission 2 : Accompagner le suivi du projet d'établissement et de sa déclinaison sous forme de schémas directeurs
Mission 3 : Sensibiliser, former et accompagner les personnels à l'approche qualité et aux outils de l'amélioration continue dans la réalisation de leurs activités et projets
Mission 4 : Accompagner les directions ou les composantes dans leurs démarches d'autoévaluation internes et d'évaluation externe
Mission 5 : Soutenir les dossiers transverses de la DAPEQ qui font appel à ces compétences et missions
Profil :
Vous devez être titulaire d'un bac + 3 minimum et avoir une expérience réussie sur des missions similaires ou une appétence pour l'étude qualitative de données diverses, liés à l'humain.
Profil recherché :
- Qualiticien
Serai(en)t un plus :
- Des connaissances sur les systèmes organisationnels administratifs de grande ampleur.
- Une expérience en matière de management des organisations et/ou d'innovation publique, si possible au sein d'un organisme public.
Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31 Août 2025 (renouvellement par année universitaire)
Rémunération : 2421 € brut mensuel.
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Experience: 24 Mois
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Les objectifs principaux de l'Université de Lorraine sont de promouvoir le site d enseignement supérieur et de recherche lorrain, de le rendre visible nationalement et internationalement et de renforcer ses liens et ses partenariats avec le monde socioéconomique. Elle vise également à faciliter la circulation de l information auprès de plus de 7 000 personnels et des 60000 étudiants qui composent la communauté universitaire. L'Université de Lorraine a le statut de grand établissement.
Experience: 24 Mois
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Les objectifs principaux de l'Université de Lorraine sont de promouvoir le site d enseignement supérieur et de recherche lorrain, de le rendre visible nationalement et internationalement et de renforcer ses liens et ses partenariats avec le monde socioéconomique. Elle vise également à faciliter la circulation de l information auprès de plus de 7 000 personnels et des 60000 étudiants qui composent la communauté universitaire. L'Université de Lorraine a le statut de grand établissement.