Postée il y a 9 heures
EMPLOYEUR
Envirobat Occitanie est un réseau d'acteurs professionnels et un centre de ressources régional du secteur de l'aménagement, de la construction, de la rénovation durable.
L'association a pour objectif de contribuer à la réduction de l'empreinte environnementale des bâtiments et aménagements/quartiers en Occitanie. Pour cela, elle accompagne l'évolution des pratiques des acteurs professionnels et mène des actions de sensibilisation, de formation, de capitalisation, de soutien aux acteurs et d'accompagnement/évaluation de projets.
Organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formations, elle propose un catalogue d'une vingtaine de modules sur des thématiques innovantes du bâtiment et de l'aménagement durables d'une durée moyenne de 14 heures à destination des professionnels de la région Occitanie, en inter et en intra.
L'association regroupe 14 salariés répartis sur deux sites (Montpellier et Toulouse). Actuellement le Pôle formation s'organise autour d'un poste de Chargée de formation, et chaque Chef de projet est référent sur sa thématique en lien avec des sous-traitants.
DESCRIPTION ET PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, et en lien fonctionnel avec la Chargée de formation, les Chefs de projets, le service communication, ce poste à forte transversalité est créé pour:
- Proposer et mettre en œuvre la stratégie et les orientations de l'activité formation, en complémentarité avec l'offre existant en région
- Identifier les attentes en formation des différents acteurs professionnels en lien avec les activités de l'association, animer le réseau d'acteurs régionaux impliqués dans la formation
- Développer et initier les partenariats et liens relationnels avec les commanditaires, augmenter la visibilité de notre offre
- Proposer et mettre en œuvre des formations de qualité : assurer la coordination pédagogique avec les formateurs et intervenants (du recrutement au suivi), conseiller sur la conception pédagogique pour des formations données par les salariés d'Envirobat Occitanie
- Garantir l'adéquation des processus à la certification Qualiopi
- Coordonner les parties prenantes au processus de formation en interne
PROFIL
Pré requis :
- De formation supérieure
o dans le domaine de la formation et de la pédagogie ou intégrant des enseignements liés
o ou dans le domaine de la performance énergétique et environnementale des bâtiments avec une expérience réussie et de bonnes connaissances dans le domaine de la formation et de la pédagogie
- Expérience dans le secteur de la formation de 3 ans minimum
Vous avez les compétences suivantes :
- Des capacités d'autonomie, d'organisation, de planification et de respect des engagements
- Aptitude à l'animation et aux interventions publiques
- Aptitude à la gestion d'équipe et de projets
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d'initiative, rigueur et méthode
- Sens du travail en équipe
- Maitrise d'Office 365
Il sera apprécié :
- Des connaissances des acteurs et politiques publiques conduites dans le domaine de la transition énergétique et écologique, ainsi que le domaine de l'efficacité énergétique des bâtiments
- Votre intérêt pour le secteur d'activité et votre sens de l'innovation
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Contrat de travail : CDI temps plein
- Rémunération selon profil et expérience
- Avantage : Titres Restaurant ; complémentaire santé et prévoyance prise en charge 100% par l'employeur
- Poste basé à Toulouse ou Montpellier avec télétravail partiel possible (2j/semaine)
- Déplacements réguliers selon besoins sur la région Occitanie en train ou véhicule en autopartage (permis B souhaité)
- Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils
- Prise de fonction souhaitée 01/04/25
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.