Les missions du poste
Vos missions
Gestion des recrutements
- Piloter l’ensemble du processus : sourcing, entretiens, évaluation des candidats, suivi d’intégration.
- Accompagner les clients dans leurs recrutements en analysant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées.
- Garantir une expérience positive pour les candidats et les entreprises.
Relation client et développement
- Entretenir une relation de proximité avec les entreprises partenaires.
- Identifier de nouveaux besoins et accompagner les clients dans la gestion de leurs talents.
- Se déplacer sur site pour affiner la compréhension des enjeux de recrutement.
Contribution à la visibilité du cabinet
- Participer à l’animation du réseau professionnel (événements, matinales RH…).
- Valoriser Adjust RH à travers des actions de communication (réseaux sociaux, networking).
- Être un ambassadeur du cabinet auprès des talents et des entreprises.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et stimulant, où vous pourrez évoluer.
- Un poste varié, mêlant recrutement et conseil client.
- Une rémunération attractive, avec un fixe + variable.
- Un cadre de travail souple, avec possibilité de télétravail.
Profil recherché
- Expérience minimum de 3 ans en recrutement, idéalement en cabinet ou en entreprise.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
- Capacité à être autonome et proactif, avec un fort esprit d’initiative.
- Aisance dans la négociation et la gestion de plusieurs recrutements en parallèle.
Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Adjust RH est un cabinet de conseil en ressources humaines reconnu à La Réunion. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements, avec une expertise particulière sur les profils cadres et les fonctions supports (finance, RH, commerce, marketing, logistique, etc.).
Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F, capable de gérer l’ensemble du processus de recrutement et de contribuer à la dynamique du cabinet.