Postée il y a 24 heures
Pourquoi choisir notre école ?
- Préinscription gratuite et sans engagement pour vous accompagner dans votre recherche
- Scolarité sans frais
- Obtenez un diplôme délivré par l'Éducation Nationale
- Conditions d'admission : être titulaire d'un niveau Bac +3 ou d'un niveau 6, soumettre un dossier de candidature, réussir un entretien de motivation et un test d'admission
Groupe Alternance Nancy, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le domaine tertiaire, accompagne les apprentis de demain dans leur recherche d'entreprise parmi les nombreuses opportunités proposées au sein de son CFA et guide ses étudiants vers la réussite ! Donnez un nouveau souffle à votre projet professionnel avec une formation en alternance !
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Rejoignez une structure qui vous offre l'opportunité de développer vos compétences tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle enrichissante et d'un accompagnement pédagogique sur mesure tout au long de votre formation. L'alternance est le tremplin idéal pour obtenir un diplôme reconnu tout en étant acteur de votre avenir professionnel.
Groupe Alternance Nancy recrute pour l'un de ses partenaires !
Nous vous proposons un poste de Chef de secteur en alternance dans le cadre d'un MBA Manager Commercial & Marketing au sein d'une grande enseigne de prêt-à-porter Française.
Missions :
- Assurer l'implantation des produits sur les points de vente
- Veiller à l'optimisation de la visibilité des produits (placement, promotion, mise en avant)
- Analyser les performances des rayons et proposer des améliorations sur l'implantation pour augmenter les ventes.
- Entretenir des relations de proximité avec les responsables de rayon pour assurer un bon réapprovisionnement
- Négocier des accords spécifiques pour la mise en avant des produits dans les points de vente.
- Analyser les performances des ventes dans les points de vente et identifier les leviers d'optimisation.
- Proposer des actions correctives en fonction des résultats obtenus et des retours des magasins responsables.
- Capacité à établir des relations de confiance avec les responsables de rayon
- Écoute active pour comprendre les besoins des clients et des magasins
- Négocier la mise en avant des produits, les promotions et les accords de présentation avec les responsables de rayon.
- Planification : savoir organiser ses tournées sur le terrain, gérer son temps et ses priorités pour optimiser l'implantation des produits dans les points de vente.
- Respect des procédures : suivre les plans d'implantation et les normes définies tout en étant capable d'ajuster en fonction des besoins spécifiques des magasins.
- Analyse des performances : évaluer l'efficacité de l'implantation, suivre les ventes et les retours terrain pour identifier les leviers de performance.
- Capacité à établir des relations de confiance avec les responsables de rayon
- Écoute active pour comprendre les besoins des clients et des magasins
- Négocier la mise en avant des produits, les promotions et les accords de présentation avec les responsables de rayon.
- Planification : savoir organiser ses tournées sur le terrain, gérer son temps et ses priorités pour optimiser l'implantation des produits dans les points de vente.
- Respect des procédures : suivre les plans d'implantation et les normes définies tout en étant capable d'ajuster en fonction des besoins spécifiques des magasins.
- Analyse des performances : évaluer l'efficacité de l'implantation, suivre les ventes et les retours terrain pour identifier les leviers de performance.