Postée il y a 11 heures
WHY DO WE NEED YOU ?
Au sein de la Direction Supply Chain et rattaché(e) au Responsable Méthodes & SI de Distribution Sanitaire et Chauffage (DSC), votre mission principale en tant que Chef de Projet Supply Chain sera de construire les projets Supply Chain et ainsi participer à l'amélioration continue de l'organisation. Vous aurez également un rôle de Business Process Owner (BPO) sur les outils et process interne.
En lien avec les équipes centrales, logistiques et transports, vous construisez les projets Supply Chain de DSC :
Manager et coordonner les différents acteurs du projet (services internes à l'entreprise ou prestataires extérieurs),
Rédiger l'ensemble des documents ou supports nécessaires au projet (roadmap, chronogramme, fiches projets, supports de formations, etc.),
Garantir la qualité des livrables,
Respecter les jalons fixés,
Communiquer sur l'avancement des projets,
Participer à la feuille de route des évolutions fonctionnelles et des projets de la Supply Chain,
Être un vecteur de solutions efficaces pour le périmètre Supply Chain en matière de performance (ex: amélioration du service client, amélioration de la productivité, fiabilisation des stocks, maîtrise des coûts),
Participer à l'élaboration des reportings et de la BI.
L'amélioration continue dans un contexte de changement (SI, organisation, processus, etc.) :
Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus,
Faire partie de la communauté BPO et co-concevoir les processus et les solutions futures (rédaction des CDC, plans d'actions, recettes .),
Faire arbitrer et animer les utilisateurs dans leur périmètre,
Être le garant des processus Supply Chain de l'enseigne DSC,
Analyser et déterminer le besoin des équipes en termes d'évolutions fonctionnelles,
Participer à la conduite du changement,
Maitriser, accompagner puis challenger l'utilisation des outils et fonctionnalités principaux (ERP, WMS, TMS, EDI, etc.).
Basé à Courbevoie, Tour Saint-Gobain (92).
Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir (entre 25 et 50% du temps).
IS THIS JOB FOR YOU ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce généraliste ou spécialisée en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la gestion de projet, l'amélioration continue (LEAN)et connaissez les principaux systèmes d'informations de la Supply Chain (ERP, WMS, etc.),
Vous avez une forte orientation client, un sens de l'écoute et un bon leadership vous permettant de manager de manière transversale des équipes pluridisciplinaires
Experience: 2 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.