Postée il y a 4 jours
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (350 salariés, 98 Millions d'euros de chiffre d'affaires), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans le transport combiné de marchandises selon la technique du combiné rail / route.
Combirail c'est aussi une diversification de nos métiers avec :
- Des prestations de tractions ferroviaires ;
- La réception, préparation et livraison de trains sur les terminaux de Bonneuil-sur-Marne et Miramas
Nous arborons un fort esprit d'équipe qui génère un plaisir à partager les succès et les innovations. Cette vision partagée nous permet d'étudier toutes les pistes de développement aussi bien sur notre réseau mais aussi dans nos activités.
Actuellement, nous recherchons un(e) Manager de proximité en transport ferroviaire basé(e) à Lille (59).
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous assurerez la bonne réalisation du plan de transport dans une logique de qualité client et vos missions seront de :
Mettre en œuvre les programmes de production :
- S'assurer quotidiennement de la réalisation des plans de transport et opérations au sol dans le respect des programmes établis et du budget
- S'assurer de la gestion des EM en production, acheminement, maintenance dans le respect du budget
- Assurer un service de qualité
- Gérer les incidents et aléas
- Rendre compte au Responsable d'Exploitation
- Etre force de proposition
Gérer les sites de production :
- S'assurer de l'application des procédures et de la réglementation en vigueur ;
- Superviser et contrôler le travail des agents opérationnels en assurant la discipline et la sécurité
- Superviser et contrôler le travail des sous-traitants
- Participer au REX
- Réaliser les entretiens professionnels des agents opérationnels
Piloter et contrôler la production :
- Suivre et analyser les indicateurs de production
- Respecter le budget
- Mettre en œuvre les actions correctives et d'amélioration
- Participer à l'élaboration des plans de transports annuels
- Participer à l'élaboration de la démarche qualité de l'entreprise
Être garant de l'application de la Sécurité en production :
- S'assurer du respect permanent de la règlementation applicable
- Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel
- Participer au contrôle de niveau 2
Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée tout comme une passation avec le manager de proximité actuel.
Modalités du poste :
Statut : Cadre au forfait jour
Primes et de gratifications :
- Primes sur objectif
- Prime semestrielle d'intéressement (à hauteur de 3% du salaire brut annuel)
Autres avantages :
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Titre restaurant
- Voiture de fonction
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion d'équipe,Gestion des urgences opérationnelles,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Organiser le partage et la capitalisation de l'information,Vérifier la conformité des actions des membres de son équipe par rapport aux objectifs fixés,Sens de l'organisation,Capacité d'adaptation,Esprit collaboratif,Rigueur,Gestion des priorités,Autonomie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion d'équipe,Gestion des urgences opérationnelles,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Organiser le partage et la capitalisation de l'information,Vérifier la conformité des actions des membres de son équipe par rapport aux objectifs fixés,Sens de l'organisation,Capacité d'adaptation,Esprit collaboratif,Rigueur,Gestion des priorités,Autonomie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.