Postée il y a 4 jours
VOTRE PROJET ET VOS MISSIONS :
• Concevoir et déployer une architecture AVD robuste et scalable,
• Assurer une gestion optimale des sessions et des utilisateurs basées sur Windows,
• Mettre en place un système d’autoscaling performant pour répondre à une charge d’utilisation fluctuante tout en maîtrisant les coûts,
• Automatiser les installations logicielles via des images Windows personnalisées,
• Mettre en œuvre des pipelines CI/CD adaptés,
• Configurer et administrer des environnements Windows (GPO, Active Directory, gestion des sessions),
• Participer à la documentation des environnements et des procédures.
PROFIL :
• Solide expérience sur Azure, avec une expertise obligatoire sur Azure Virtual Desktop (AVD),
• Maîtrise des environnements Windows : Active Directory, Windows Server, GPO,
• Expérience avérée dans l’automatisation, notamment sur la création d’images Windows,
• Culture DevOps : CI/CD, infrastructure as code (IaC), gestion d’environnements complexes,
• Connaissances sur l’autoscaling et la gestion des performances dans un contexte cloud.
COMPETENCES REQUISES :
• Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités de communication et de pédagogie,
• Vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe et d’une grande capacité d’écoute, tout en étant autonome, curieux(se) et force de proposition,
• Dynamique et proactif(ve), vous alliez sens de l’organisation, fiabilité, rigueur et de solides capacités rédactionnelles pour mener à bien vos missions.
Déplacements réguliers sur Rennes à prévoir, et occasionnels sur d'autres sites en France (Lyon, Châteauroux…)
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)
La rémunération est à négocier selon votre profil.