Postée il y a 24 heures
L'agence tout simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses postes et recherche pour l'un de ses clients d'un Charpentier H/F.
Vos missions :
- Charpente traditionnelle et/ou fermette
- Redressement et découpe de charpente
- Pose de chevrons
- Notions de couverture (pose, dépose et découpe de tuiles plates, mécanique)
Votre profil :
- Une expérience est exigée dans un poste similaire.
- Une formation dans le métier est souhaitable
- De la rigueur et de la polyvalence dans votre métier.
Mission en Intérim de 6 mois, rémunération selon expérience.
Si vous correspondez à ce profil envoyez votre Cv par mail : emmanuel.dacosta@atsemploi.fr
ou contactez-nous au 07 82 42 02 10
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.