ASSOCIATION UNIRH
Postée il y a 2 jours
Envie de rejoindre une équipe au service de l'emploi des personnes en situation de handicap : Cap emploi 93 recrute.
Le chargé (e) de mission Cap emploi conseille et accompagne les demandeurs d'emploi en situation de handicap et les entreprises du territoire. Son intervention vise à favoriser le retour à l'emploi durable et à accompagner les employeurs dans leur politique handicap.
Ses missions s'articulent autour de 3 champs d'expertise : l'évaluation diagnostic, l'accompagnement au parcours et le conseil aux employeurs.
Les principales missions sont les suivantes :
Auprès des demandeurs d'emploi en situation de handicap :
- Établir un diagnostic professionnel approfondi de la situation.
- Accompagner l'évaluation des besoins de compensation liés au handicap en mobilisant les aides et prestations adaptées à la situation.
- Identifier les étapes clés indispensable à la définition d'un projet professionnel et coordonner sa mise en œuvre.
- Proposer les prestations les plus appropriées à la mise en place d'un parcours d'insertion et en assurer le suivi.
- Accompagner l'évolution professionnelle en identifiant les transferts des compétences possibles.
- Faciliter l'accès à la formation identifier les formations et les financements possibles. Proposer des offres d'emplois.
Auprès des employeurs :
- Informer et mobiliser les employeurs sur l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Accompagner les entreprises dans leur recrutement. - Proposer des actions préalables aux recrutements et coordonner leur mise en oeuvre.
- Conseiller sur la ou les mesures incitatives à l'embauche les plus appropriées.
Auprès des partenaires :
- Contribuer à l'expertise d'une équipe Handicap
- Apporter un appui ponctuel sur la thématique Emploi et Handicap auprès des partenaires
- Proposer et mettre en place des projets de recrutement avec le réseau pour l'emploi du territoire
De formation supérieure Bac + 3 minimum (formation RH, droit du travail, psychologie du travail ou équivalent), vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'accompagnement vers l'emploi et le recrutement. Vous avez une bonne connaissance du marché du travail, des acteurs et dispositifs liés à l'insertion et des mesures favorisant l'emploi. Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien et d'évaluation individuelle, vous êtes force de proposition et aimez le travail d'équipe.
1 journée de télétravail par semaine. mutuelle et ticket restaurant, prise en charge à 100% des abonnements transport
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.