Les missions du poste

Sous la responsabilité directe d'un responsable de service du site de Souzy, le/la coordinateur/trice sera chargé d'assurer le lien entre les équipes et le responsable de service, et assurera les missions suivantes :

* La coordination des Ressources Humaines :
- Assurer l'animation et la coordination des équipes éducatives et sociales de manière fonctionnelle et non hiérarchique pour répondre au besoin des personnes accueillies,
- Animer des réunions de service
- Organiser les plannings de travail selon les roulements habituels.

* L'accompagnement éducatif et social :
- Accueillir les résidents en lien avec les référents sociaux
- Etre l'interlocuteur/trice privilégié(e) du SI-SIAO et du DNA en lien avec le chef de service.
- Etre en capacité de concevoir des outils d'accompagnement, de suivi/contrôle et d'aide aux équipes,
- Remplir des documents de suivi d'activité,
- Suivre et contrôler le respect des délais liés aux différentes démarches dans le cadre de l'accompagnement social et éducatif,

* L'accompagnement du collectif :
- Favoriser une réflexion et une organisation pour la mise en place de projets collectifs / veiller et contribuer à l'ouverture du site à l'extérieur et vers l'extérieur,
- Coordonner les actions collectives et être en capacité de prendre le relai et de soutenir les équipes
- Animer des espaces de co-construction avec les résidents,
- Accompagner la cohabitation et médiatiser de potentiels conflits.

* Suivi des conditions d'hébergement :
- Faire remonter tout problème lié à la sécurité et à la salubrité du site, en lien avec les maitresses de maison,
- Suivre le déploiement des visites préventives afin de garantir un état satisfaisant des logements.

* Relations partenariales :
- En lien avec le responsable de service, être l'interlocuteur/trice principal(e) des partenaires liés à l'accompagnement global et à la demande d'asile des personnes accueillies,
- Accompagner et développer le partenariat et réseau

* Disciplinaire :
- Intervenir en cas de difficultés relationnelles
- Poser et justifier des sanctions
- Etre vigilant(e) à la rédaction des évènements indésirables.

Profil recherché :
Travailleur social diplômé d'Etat (ES, ME, AS,.) ayant une expérience solide dans le secteur de l'asile et/ou de l'insertion et dans des structures en collectif.

- Amplitude horaire 9h-20h30 (planning mensuel selon roulement- 2 soirées par semaine)
- Chèques déjeuner

Poste à pourvoir dès que possible.
ATTENTION : site non desservi par les transports en commun

Experience: 2 An(s) - secteur asile et/ou insertion

Compétences: Projet social,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Orienter une personne vers des partenaires relais,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Relayer de l'information,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - secteur asile et/ou insertion

Compétences: Projet social,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Orienter une personne vers des partenaires relais,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Relayer de l'information,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Lieu : Souzy-la-Briche
Contrat : CDI
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