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GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Nous recherchons un projeteur passionné par le secteur du BTP, plus spécifiquement dans le domaine de la charpente, des structures métalliques et bois, ainsi que de la serrurerie. Vous contribuerez à la réalisation de projets ambitieux en phase de conception et d'exploration technique. Vos missions principales incluent :
Concevoir des plans détaillés en 2D et 3D pour des projets de charpente et de structures métalliques/bois
Collaborer étroitement avec les ingénieurs pour développer des solutions innovantes adaptées aux exigences techniques et esthétiques
Participer à l'analyse de faisabilité technique et à l'optimisation des matériaux
Réaliser des calculs de structure pour garantir la conformité aux normes en vigueur
Assister l'équipe dans la préparation des dossiers de consultation des entreprises
Ces missions vous offriront l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, enrichissant votre parcours professionnel.
Le profil idéal pour ce poste de projeteur est une personne curieuse et proactive. Vous devez être à l'aise avec les outils CAO/DAO et avoir une sensibilité particulière pour les défis techniques liés aux structures métalliques et en bois. Une grande rigueur et un excellent sens du détail seront également des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Votre capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à prendre des initiatives sera fortement appréciée. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à des projets novateurs et challengeants, ce poste vous offrira de multiples occasions de vous épanouir. Qualités recherchées :
Maîtrise avancée des outils de CAO/DAO.
Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
Excellente capacité de communication et de collaboration.
Souci du détail et rigueur dans le travail.
Capacité à innover et à s'adapter aux évolutions techniques.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.