Postée il y a 2 jours
Et si vous deveniez ambassadeur du bien-être en rejoignant Calicéo, la marque 100% détente ?
Chez Calicéo, nous sommes fiers d’être labellisés Great Place to Work, une certification qui met en lumière notre engagement à offrir un cadre de travail accueillant, où règnent la confiance, le respect et le bien-être.
Acteur majeur sur son marché, Calicéo exploite des centres de bien-être en France et ambitionne de se développer à l'étranger. Bains, Spa, Vitalité : sur 5000 m², Calicéo propose le meilleur des installations de balnéothérapie (bassins animés, saunas, hammams, …), des activités sportives encadrées par des coachs certifiés (aquagym, aquabike, aquapilates, …) et des soins et massages au sein d'un spa.
Aujourd'hui présente à Lyon, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Pau, Perpignan, Calicéo se développe en Ile-de-France avec 3 centres aux Portes de Paris (Versailles I Saint-Cyr-l'Ecole, Lieusaint I Carré Sénart et Cormeilles-en-Parisis). De nouvelles ouvertures se profilent très prochainement, notamment à Lille fin juin 2025 et à Strasbourg.
Nous recherchons pour notre Centre de Marcq-en-Baroeul, un-e Responsable bains prêt-e à rejoindre notre équipe !
Prêt à offrir la meilleure parenthèse bien-être qui soit ? Rejoignez-nous !
Directement rattaché-e à la Direction du centre, vous aurez comme rôle clé d’assurer l'organisation générale du service bassins et des activités vitalité pour un fonctionnement optimal des installations en vue d’assurer la satisfaction des clients et la rentabilité des espaces.
A cet effet, vous pourrez :
1. Assurer le fonctionnement général du service bassins :
– Organiser, superviser la surveillance des bains ainsi que les activités vitalité et proposer le cas échéant un plan d’action
– En lien avec le prestataire technique, s'assurer que les équipements sont en bon état de fonctionnement et suivre l'optimisation des fluides et les investissements,
– En lien avec le prestataire de nettoyage, s’assurer la propreté des espaces
– Participer aux animations et événementiels du centre et les encourager par son équipe
2. Manager les équipes :
– Recruter, former, accompagner, encadrer
– Faire appliquer les protocoles à son équipe