Postée il y a 5 jours
STIM MATCH accompagne les entreprises sur leurs recrutements de profils PAIE
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour une entreprise en pleine structuration, située à Chatillon. Le poste est proposé avec un salaire pouvant aller jusqu'à 40K€ selon profil et inclut 2 jours de télétravail par semaine après la période d'essai. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée dans un environnement stimulant.
Missions
- Gérer un portefeuille de 230 salariés pour une population technique (mécaniciens, carrossiers) et 100 salariés pour une population administrative et commerciale.
- Assurer la gestion de la paie et de l'administration du personnel (contrats, intégration, suivi des périodes d'essai, gestion des DSN).
- Veiller au respect du cadre réglementaire et être capable d'argumenter face aux managers sur les contraintes légales.
- Travailler sur Workday et un outil de paie dédié, avec une forte implication dans la qualité des données et le reporting.
- Contribuer aux projets de structuration et d'harmonisation des processus paie, en collaboration avec une équipe soudée et bienveillante.
Profil recherché
- Expérience de 3 à 4 ans minimum en paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou société d'externalisation, ou entreprise avec paie technique.
- Maîtrise du cadre réglementaire et capacité à contrôler les éléments variables de paie de manière autonome + utlisation Excel (avancée).
- Adaptabilité et réactivité pour évoluer dans un environnement en transformation.
- Bonne connaissance de la paie au sens large et gestion des IJSS, DSN, solde de tout compte.
- Esprit d'équipe, rigueur et capacité à gérer un flux d'entrées et sorties qui peut être important selon les périodes de l'année
Conditions du poste
- Localisation : Clamart, accessible en transport en commun.
- Type de contrat : CDI, 35h/semaine.
- Télétravail : 1 jour/semaine pendant la période d'essai, puis 2 jours/semaine.
- Rémunération : Jusqu'à 40K€ brut annuel selon expérience.
- Avantages : Bonne ambiance d'équipe, outils performants, environnement stimulant avec des projets de structuration en cours.
Intéressé(e) ?
Si cette opportunité vous correspond, postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter !
Profil recherché
- Expérience de 3 à 4 ans minimum en paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou société d'externalisation, ou entreprise avec paie technique.
- Maîtrise du cadre réglementaire et capacité à contrôler les éléments variables de paie de manière autonome + utlisation Excel (avancée).
- Adaptabilité et réactivité pour évoluer dans un environnement en transformation.
- Bonne connaissance de la paie au sens large et gestion des IJSS, DSN, solde de tout compte.
- Esprit d'équipe, rigueur et capacité à gérer un flux d'entrées et sorties qui peut être important selon les périodes de l'année
Conditions du poste
- Localisation : Clamart, accessible en transport en commun.
- Type de contrat : CDI, 35h/semaine.
- Télétravail : 1 jour/semaine pendant la période d'essai, puis 2 jours/semaine.
- Rémunération : Jusqu'à 40K€ brut annuel selon expérience.
- Avantages : Bonne ambiance d'équipe, outils performants, environnement stimulant avec des projets de structuration en cours.
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