Stage 6 mois - Assistant chef de projets CRM – Division des Produits Professionnels - Bac +2/3 uniquement

Les missions du poste

Stage
Île-de-France
Levallois-Perret
Digitale
Temps plein
07-fév-2025

Stage de 6 mois | De juillet à décembre 2025 | Levallois Perret | Bac+2/3 | Digital | CRM BtoB

Leader sur le marché de la coiffure, avec un portefeuille de marques internationales, la Division des Produits Professionnels est aujourd’hui à la recherche d’un(e) Stagiaire assistant chef de projets BtoB sur l’ensemble des marques de la division.

VOS MISSIONS

Assurer la mise en œuvre du plan de communication CRM BtoB
- Coordination des plans d’animations CRM de différentes parties prenantes (marques, commerce, plateformes…)
- Gestion d’une agence chargée du paramétrage des campagnes
- Recommandations d’optimisations des campagnes & process

Participer à des projets d’acquisition, activation et rétention clients
- Participation à des projets dédiés à la personnalisation
- Réflexion et mise en place de projets d’acquisition
- Participation à des projets de qualification et d’activations cross-platforms

Mettre en place des process de reportings réguliers et d’amélioration de la qualité de données
- En coordination avec les équipes data : création d’un reporting de campagnes
- Suivi et partage des résultats en interne
- Mise en place d’un rituel de partage des « bests practices » ainsi que de recommandations stratégiques

LE PROFIL RECHERCHE
- Formation Bac+2/3 en digital - Pas de master
- Forte appétence / connaissances en digital
- Intérêt prononcé pour le CRM - la connaissance d’un outil CRM (type Marketing Cloud) et/ou du html est un plus
- Maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint
- Français lu, écrit, parlé indispensable
- Maitrise de l'anglais
- Rigueur, organisation, proactivité, curiosité et autonomie

Début : juillet 2025
Durée du stage : 6 mois
Gratification : en fonction du niveau d'étude
Localisation : Levallois-Perret

Rejoignez-nous !

L’Oréal s’engage en faveur de la Diversité et de l’Inclusion à tous les niveaux de notre organisation. Ainsi, nous proposons un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
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