Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Les missions du poste

CDI 32h/semaine à partir du 10 février 2025

Missions :
-Élaborer le Projet Pédagogique avec l'équipe en lien avec le projet éducatif
-Animer la vie quotidienne du centre
-Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelle ou sportives pour des enfants.
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
-Avoir des facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe
-Être capable de s'adapter à divers publics
-Porter un intérêt au monde associatif

Qualification : BAFA, CPJEPS ou BPJEPS
Rémunération : Selon la convention collective de familles rurales.

Possibilité d'augmenter le temps de travail en faisant la pause méridienne.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Nieul-le-Dolent
Contrat : CDI
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