Chargé de développement commercial et de communication en BTS MCO (H/F)

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, FAsup' recherche un(e) commercial(e).

Vous avez entre 18 et 29 ans ?

Vous avez le goût du commerce, du challenge, et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO ?

Alors rejoignez-nous !

Vos missions :

- Développer par des actions un portefeuille de prospects et de clients
- Organiser vos rendez-vous prospects / clients ainsi que vos tournées commerciales
- Etudier les besoins de vos clients et définir des solutions techniques adaptées aux contraintes et à la réglementation
- Présenter, négocier et mettre en avant les arguments et l'expertise technique
- Établir des comptes rendus de visite et assurer un reporting régulier de votre activité commerciale
- Être référent(e) d'une classe et accompagner ses étudiants dans un cadre bienveillant

L'objectif est d'assurer la réussite et l' aboutissement de vos projets.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Tarbes
Contrat : Alternance
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