Postée il y a 7 jours
Le Département Henri Rollet Protection de la jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
Le Pôle Urgence du DHRPJ qui accueille des jeunes filles âgées entre 12 et 18 ans en difficultés sociales, familiales ou administratives et qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflit, recrute TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) pour son service d'accueil d'urgence qui accueille (H24 et 365 jours par an) des jeunes filles entre 12 et 18 ans avec pour objectif : de les mettre à l'abri, d'évaluer leur situation et de trouver une orientation en CDI L'accompagnement éducatif s'inscrit dans un cadre de placement avec hébergement collectif, sous la responsabilité d'un chef de service.
Profil recherché :
- Capacité à recevoir des jeunes en situation d'urgence
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion et analyse de chaque situation.
- Etre coordinateur des situations des jeunes dans une référence d'équipe.
- Capacités rédactionnelles.
- Capacité d'organisation et d'initiative.
- Travail en réseau et avec différents partenaires.
- Représentation du service auprès des différents partenaires.
Horaires de travail de jour sur une base de 35h dans un planning en cycle, tous les jours de la semaine.
Profil souhaité : Educateur spécialisé, Moniteur-Educateur, Assistant de service social, CESF (le poste est ouvert à d'autres profils, en fonction de l'expérience)
Type de contrat : CDI
Convention collective / Rémunération : CCN 66 (selon ancienneté)
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.