Postée il y a 24 heures
Contrat à durée indéterminée
Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.
Dans un contexte de croissance de nos enseignes, vous participerez activement à l’expansion de notre réseau et jouerez un rôle clé dans les ouvertures de nos magasins et dans le recrutement post-ouverture, contribuant ainsi à la réussite de notre développement.
Au programme, des missions aux petits oignons :
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Assurer l’ouverture des magasins à temps avec l’effectif cible et planifier les outils de suivi et les calendriers d’ouverture,
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Rédiger et publier des annonces sur les jobboards,
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Analyser les candidatures, réaliser des entretiens de présélection et participer aux entretiens avec les managers pour assurer une sélection optimale,
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Effectuer du sourcing, du tri et de la sélection des candidatures pour recruter les meilleurs talents sur les plateformes pertinentes,
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Recruter dans les zones en pénurie de main-d'œuvre en actionnant les leviers adéquats et en mettant en place les bons dispositifs pour attirer les talents,
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Entretenir des relations avec les cabinets de recrutement et les acteurs institutionnels de l’emploi pour élargir notre réseau de talents,
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Mettre à jour les tableaux de bord de recrutement, fournir des analyses précises et formuler des recommandations pour améliorer les processus,
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Partager votre expérience pour contribuer à la montée en compétences des équipes,
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Contribuer aux projets recrutement (mobilité, marque employeur, relations écoles, suivi des intégrations, etc.).
Rattaché à la Direction recrutement et marque employeur, vous serez responsable de l’ensemble des opérations de recrutement, en tant que véritable Business Partner.
Votre culture du résultat, votre proactivité et votre sens du conseil vous permettront de vous épanouir et de réussir dans cette fonction.
Des déplacements réguliers dans toute la France sont à prévoir.
Vous êtes :
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Doté d’une expérience réussie en recrutement, sur des profils variés et sur des fonctions de cadres et non-cadres. Votre expérience vous confère une réelle capacité d’autonomie sur votre organisation et la gestion de vos priorités quotidiennes,
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Force de proposition et votre implication fait de vous un contributeur important de l’équipe et de son fonctionnement, dans une organisation où le travail collaboratif et l’agilité sont de mises,
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Reconnu pour votre excellent relationnel, votre capacité d’écoute et de conseil. Vous avez une bonne capacité à cadrer un besoin et un process, auprès d’interlocuteurs variés.
Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution ?
Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
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Un poste à pourvoir en CDI, basé à Chaponnay (69),
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Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
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Une prime individuelle annuelle,
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Un statut cadre avec 12 jours de RTT,
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520 € de bons d’achat par an,
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Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
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Un restaurant d’entreprise, une salle de sport et une conciergerie,
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Une mutuelle familiale avantageuse.
Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.