FAB Group
Postée il y a 24 heures
Nous recherchons pour notre client, très belle industrie de renom, son futur Gestionnaire RH et Paie en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurez les missions suivantes :
1. Gestion Administrative du personnel
- Accompagner les managers opérationnels et les collaborateurs sur toutes les questions RH courantes
- Assurer un reporting RH (absentéisme, turn over, heures travaillées)
- Traiter les besoins en intérim en lien avec les managers et les agences d'intérim en assurant le gestion administrative
- Collecter, saisir les arrêts de travail et assurer le suivi des IJSS et IJ Prévoyance
- Établir les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs et faire les déclarations préalables à l'embauche
- Suivre les dossiers de la mutuelle santé et prévoyance
- Gestion des visites médicales (convocation, classement des avis, suivi facturation)
- Établir les contrats de travail et avenants plus l'ensemble des documents administratifs liés à un changement de situation de l'embauche à la sortie du collaborateur
- Suivre les absences et mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ)
- Suivre le disciplinaire (rédaction des convocations et des sanctions)
- Administrer les dossiers du personnels (retraite, attestations)
- Participer au déploiement des politiques RH (Accueil RH, suivi des intégrations, période d'essais)
- Suivi des stagiaires (demandes, convention, indemnités)
2. Paie
- Collecter et saisir les éléments variables de paie (SAGE)
- Établir et contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte
- Suivre mensuellement les avantages en nature pour nos véhicules de fonction, s'occuper des tickets restaurants
- Effectuer les déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelle
- Participer à l'interface paie et comptabilité (transmissions des provisions, OD de paie)
De formation en Ressources Humaines/ Paie, vous possédez idéalement 3 ans d'expérience sur un poste similaire.Un profil venu de cabinet est également apprécié. La maîtrise des logiciels Sage et Horoquartz sont des plus.
Très belle opportunité à pourvoir.
Avantages
- Participer activement à l'évolution d'une entreprise innovante
- Intégrer une équipe dynamique et passionnée
- Mutuelle et prévoyance
- 13 ème mois
- Ticket restaurant
- Télétravail ouvert à raison d'un jour par semaine après validation de votre période d'essai
De formation en Ressources Humaines/ Paie, vous possédez idéalement 3 ans d'expérience sur un poste similaire.Un profil venu de cabinet est également apprécié. La maîtrise des logiciels Sage et Horoquartz sont des plus.
Très belle opportunité à pourvoir.
Avantages
- Participer activement à l'évolution d'une entreprise innovante
- Intégrer une équipe dynamique et passionnée
- Mutuelle et prévoyance
- 13 ème mois
- Ticket restaurant
- Télétravail ouvert à raison d'un jour par semaine après validation de votre période d'essai