Postée il y a 1 jour
Contexte et missions principales :
Placé(e) sous la direction hiérarchique des responsables du CRGA et la responsabilité fonctionnelle de l'administration générale de l'UMR
- Préparer et suivre le budget initial et rectificatif pour la dotation et les contrats de recherche
- Gérer des programmes de recherches : suivre les budgets, faire les justifications
- Établir les tableaux de suivi financier et les tableaux de bord de la composante
- Organiser les déplacements des membres de la composante CRGA et des invités : saisir les ordres de mission et états liquidatifs
- Saisir les bons de commandes, suivre les livraisons et établir les services faits
- Gérer les demandes de recrutement des stagiaires et établir les gratifications de stage
- Organiser les évènements de la composante et appui logistique aux évènements du laboratoire : colloques, séminaires, journées EVS, AG, conseils
- Assurer la diffusion aux membres du CRGA des informations internes à l'université et du laboratoire EVS
- Classer et archiver les pièces comptables et justificatives
Compétences opérationnelles et comportementales :
Être en capacité de travailler en autonomie ; Gestion du stress ; Capacité organisationnelle, respect des délais et anticipation ; Savoir appliquer les procédures ; Rigueur ; Aisance relationnelle et bonne maîtrise de la communication écrite et orale ; Discrétion et confidentialité ; Force de proposition ; Capacité à travailler en équipe
Diplôme(s) souhaité(s) : Minimum Bac
Expérience souhaitée : 1 an minimum
Connaissance et outils :
- Connaissance du fonctionnement de la recherche ; Maîtrise de la réglementation en matière administrative et financière
- Maîtriser les outils bureautiques et Internet ; Connaissance souhaitée de SIFAC
Autour du poste :
Relation importante avec la DRED et les services internes de l’université, et avec le pôle central de l'UMR
Participation au réseau des gestionnaires
Date de prise de poste : 3 mars 2025
Localisation du poste : 18 rue chevreul 69007 Lyon
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable
Filière / Grade : Catégorie B ou C
Rémunération mensuelle brute : Si titulaire : selon statut
Si contractuel : 1930€ + prime annuelle
Le poste est ouvert aux personnels titulaires et contractuels
Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
• 51 jours ouvrés de congés par an selon le rythme de travail
• Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois
d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et
évolution professionnelle.
• Restauration sur place avec participation financière de l’établissement.
• Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
• Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l’établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel
(Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation
Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l’Université Jean Moulin offre un espace d’apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société.
Membre de l’Université de Lyon, elle accueille plus de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du DUT au doctorat dans un cadre d’études de qualité. Ouverte sur l’Europe et sur le monde, l’Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l’égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d’entre nous est défini par ses différences. Pleinement engagées auprès de leurs partenaires socio-économiques, les équipes de l’Université Jean Moulin mettent tout en œuvre pour contribuer à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle.