Postée il y a 24 heures
MISSION GLOBALE :
Sous la responsabilité directe de l'intendant du parcours ou du directeur, le jardinier assure l'entretien du terrain, des abords, du club house, ainsi que l'entretien du matériel.
Il s'efforce d'obtenir la satisfaction des membres et des clients en coopération effective et confiante avec les autres salariés et les dirigeants du golf dans le cadre de la démarche qualité mis en œuvre dans l'entreprise.
DESCRIPTION DES ACTIVITES
Le jardinier est responsable de :
FONCTION ENTRETIEN DU TERRAIN :
- D'assurer les opérations de tonte, aérations, décompactage, verticuttage, regarnissage, placage
- L'exécution des travaux d'entretien, de création, de réhabilitation.
- D'assurer le bon entretien du réseau d'arrosage
FONCTION ENTRETIEN DU MATERIEL ET DES LOCAUX :
- D'assurer l'entretien courant du parc matériel
- D'assurer la propreté de l'atelier et de ses abords
- D'assurer la propreté et l'entretien du club-house et de ses abords
- D'assurer la propreté et l'entretien du practice et de ses abords
- D'assurer le rangement des outils et sa bonne gestion
FONCTION PRACTICEMAN :
- D'assurer le ramassage des balles de practice
Le jardinier effectue également d'autres tâches en relation avec sa fonction, selon les besoins de l'employeur et les demandes de la direction.
Experience: 6 Mois
Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outils de taille,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Créer et entretenir des pistes,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Relayer de l'information,Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outils de taille,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Créer et entretenir des pistes,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Relayer de l'information,Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.