Postée il y a 5 jours
Fiche de poste agent/agente d'entretien Vesubia Mountain Park
1. MISSION
L'agent/agente d'entretien assure les opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des locaux, surfaces et matériel du périmètre qui lui est confié. A partir de consignes et d'un plan de propreté, il/elle réalise ses tâches en respectant les modes opératoires associés et selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
2. FONCTIONS
- Effectue les tâches selon le plan de propreté établi (tâches, fréquence, types de produits utilisés)
- Utilise les produits de nettoyage et d'entretien en respectant les fiches techniques (FT) et les fiches de données de sécurité (FDS) ;
- Renseigne les supports de suivi (horaires, lieux,...) et informe le responsable des disfonctionnements constatés
- Alerte sur les niveaux de stock des produits et consommables
- Maintient son matériel en état de propreté et de marche (maintenance de 1er niveau)
- Renseigne, oriente les usagers et contribue à la bonne image de l'établissement
3. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
L'agent/agente d'entretien effectue ses tâches sous le contrôle direct d'un responsable qui lui donne des instructions précises tant au niveau des méthodes de travail et des règles de sécurité qu'en ce qui concerne les matériels et procédés utilisés.
4. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES
- Connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
- Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection des ERP ;
- Compréhension des fiches techniques produits (FT) et des fiches de données de sécurité (FDS)
- Connaissances des techniques de lavage mécanisé des sols (mono brosse, auto laveuse)
5. NIVEAU DE CLASSEMENT
Groupe 1 de la CCNS
Position : Employé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La régie Vésubia du syndicat mixte pour le développement de la vallée de la Vésubie et du Valdeblore gère le Vésubia Mountain Park à St Martin Vésubie, le bassin de baignade biologique de Roquebillière et la piscine de Valdeblore. C'est une entité publique avec des salariés de droits privé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La régie Vésubia du syndicat mixte pour le développement de la vallée de la Vésubie et du Valdeblore gère le Vésubia Mountain Park à St Martin Vésubie, le bassin de baignade biologique de Roquebillière et la piscine de Valdeblore. C'est une entité publique avec des salariés de droits privé.