Postée il y a 1 jour
Nous recherchons un Élagueur grimpeur arboriste (H/F) en intérim pour notre client basé à Quimper.
Missions :
Effectuer l'élagage et l'abattage des arbres en toute sécurité.
Réaliser des diagnostics de santé des arbres et des opérations de taille raisonnée.
Assurer la mise en place de haubans pour sécuriser les arbres fragiles.
Utiliser du matériel et des équipements d'élagage en toute sécurité.
Participer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements.
Profil recherché :
Expérience en tant qu'élagueur grimpeur arboriste (H/F) souhaitée.
Connaissance approfondie des techniques d'élagage et des règles de sécurité.
Aptitude au travail en hauteur
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Abattre un arbre,Élaguer les branches d'un arbre
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Abattre un arbre,Élaguer les branches d'un arbre
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.