Les missions du poste

Notre équipe du Pôle Social Groupe : notre équipe est composée d’une Responsable des Activités Sociales et Paies Groupe (Lyon), d’une Responsable Adjointe du Pôle Social (Lyon), d’un Responsable du Pôle Social (Grenoble), de 7 spécialistes (en techniques de paie, SIRH IT, et droit du travail), et de 15 gestionnaires de paie.

Notre équipe du Pôle Social à Lyon : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de Saint-Etienne et Grenoble, et intégrez l’équipe de Lyon composée de 15 personnes.

Nos forces : Une équipe soudée, une ambiance de travail conviviale, des dossiers techniques et variés et un système de rémunération motivant (prime, intéressement).

Notre projet sur Lyon : Sous la supervision de la Responsable juridique et en collaboration avec notre Juriste en droit social confirmée, nous souhaitons renforcer l’équipe et intégrer un(e) Juriste en Droit social.

Vos missions : Vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable juridique et la juriste en droit social, les gestionnaires de paie qui interviennent sur les dossiers et les experts-comptables du cabinet. Vos missions principales sont les suivantes :


- Vous participez à des missions de conseil en droit social auprès de nos clients, tant en matière de relations individuelles (rédaction de contrats de travail, avenant, droit disciplinaire, suivi de la durée du travail, mise en place de procédure de licenciement/rupture conventionnelle) que de relations collectives de travail (élection du CSE, rédaction d’accords d’entreprise, règlement intérieur, chartes…)



- Vous êtes également sollicité(e) pour participer à des missions d’audit social, en collaboration avec les gestionnaires de paie, les Associés et/ou les Directeurs de Mission.



- Vous pouvez être amené(e) à assister nos clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines (entretiens annuels, politique de rémunération, projets de recrutement…)



- Enfin, vous assurez une veille juridique pour informer notre équipe sociale et nos clients de l’évolution des obligations en matière de droit du travail.

Le profil recherché

Juriste en droit social, vous avez une expérience d’au moins 4 ans acquise en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’avocat. Vous avez une certaine autonomie dans la gestion des tâches confiées et le sens des responsabilités. Vous êtes à l’aise avec le fait de travailler sur des conventions collectives variées, et auprès de clients de profils très différents. Vous êtes pragmatique, doté(e) d’un excellent relationnel et vous apportez des solutions concrètes pour nos clients. Informations complémentaires : - Type de contrat de travail : CDI - Date démarrage souhaitée : Dès que possible - Rémunération : Selon profil et expériences Nos avantages à Lyon : - Carte Ticket Restaurant, 1h de sport, prise en charge 50% de l’abonnement au transport public, intéressement, mutuelle, chèque cadeau, télétravail (1 jour par semaine) - 8 minutes à pied de la station Gare de Vaise (ligne D) - Commerces et commodités à proximité

Bienvenue chez Crowe Avvens

Acteur majeur de l’audit, de l’expertise comptable et du conseil, membre du réseau international Crowe Global positionné dans le top 10 des cabinets mondiaux, notre cabinet Crowe Avvens accompagne toutes tailles d’entreprises dans la gestion et le développement de leurs activités : associations, TPE, PME, ETI, start-ups, sociétés cotées… qui évoluent dans des secteurs variés (industrie, plasturgie, biotechnologie, métallurgie, immobilier, transport, services, agroalimentaire…)

Implantés à Lyon, Saint-Etienne et Grenoble, nous conjuguons ancrage local et exigence d’expertise. Notre cabinet est organisé par ligne de services (Audit, Expertise, Social, Juridique) et notre priorité est de répondre aux ambitions spécifiques de développement de nos clients.
La relation avec nos clients, basée sur la proximité, la qualité, la réactivité, est notre véritable force.

Notre équipe compte plus de 140 collaborateurs et associés. Réunis pour notre esprit d’équipe, notre savoir-faire et notre engagement, nous sommes issu(e)s d'horizons divers avec une moyenne d’âge d’environ 30 ans.
Nous travaillons dans une ambiance conviviale avec le souci du partage de connaissances et de valeurs.
Chaque nouveau collaborateur est formé aux outils, suivi dans sa prise de poste et son intégration est accompagnée.

Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
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