Postée il y a 21 jours
Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et du Digital. Nous ne sommes pas une ESN et recrutons exclusivement pour des client finaux.
Nous recherchons un Développeur Junior H/F passionné par la technologie et désireux d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que membre clé de notre équipe de développement, vous serez chargé de participer à la conception, au développement et à la mise en oeuvre de solutions logicielles innovantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des développeurs expérimentés et d'autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la performance des applications.
Votre rôle consistera également à :
- Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
- Testez et déboguez les applications pour assurer leur bon fonctionnement.
- Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.
Avantages
Nous offrons un environnement de travail agréable et enrichissant, avec plusieurs avantages :
- Évolution de carrière : Des opportunités de formation et de développement professionnel pour vous aider à progresser dans votre carrière.
- Équipe dynamique : Rejoignez une équipe enthousiaste où l'innovation et la créativité sont encouragées.
- Culture d'entreprise : Une ambiance de travail collaborative et bienveillante, axée sur le respect et l'entraide.
Nous sommes impatients de vous accueillir et de vous voir contribuer à notre succès !
Pour réussir dans ce poste, vous devez répondre aux critères suivants :
- Compétences techniques : Une bonne maîtrise des langages de programmation tels que Java, Python ou JavaScript est souhaitée.
- Formation : Un diplôme en informatique ou dans un domaine connexe serait un atout.
- Capacités analytiques : Vous devez être capable de résoudre des problèmes complexes et d'analyser des situations rapidement.
- Travail en équipe : Un bon esprit d'équipe et de communication sont essentiels pour collaborer efficacement avec vos collègues.
Une première expérience en stage ou en projet académique dans le développement logiciel serait appréciée, mais n'est pas obligatoire.
Pour réussir dans ce poste, vous devez répondre aux critères suivants :
- Compétences techniques : Une bonne maîtrise des langages de programmation tels que Java, Python ou JavaScript est souhaitée.
- Formation : Un diplôme en informatique ou dans un domaine connexe serait un atout.
- Capacités analytiques : Vous devez être capable de résoudre des problèmes complexes et d'analyser des situations rapidement.
- Travail en équipe : Un bon esprit d'équipe et de communication sont essentiels pour collaborer efficacement avec vos collègues.
Une première expérience en stage ou en projet académique dans le développement logiciel serait appréciée, mais n'est pas obligatoire.