Postée il y a 24 heures
Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.
L'animateur ou l'animatrice reprendre un des deux territoires et une des deux thématiques pour :
Soutenir l'engagement des acteurs présents à ce jour dans la mise en oeuvre de leurs missions, et les accompagner à vivre et porter leurs projets/actions/initiatives en cohérence avec le projet de délégation et la pédagogie du Secours Catholique Caritas France ;
Animer des partages d'expériences et mutualisations sur le territoire, pour soutenir les projets, les initiatives locales.
Niveau de formation Bac +2/3 type Dejeps, sciences humaines ou sociales (ou équivalent).
- Expérience d'animation de groupes collaboratif et participatif visant l'autonomie et de conduite de projets (diagnostic/plan d'action) en collaboration avec des bénévoles,
- Engagement auprès des personnes les plus exclues de la société et capacité à se mobiliser pour ce public.
- Expérience interculturelle et inter-religieuse.
- Capacité d'adaptation à des publics et des milieux différents.
- Maîtrise de la technique de la méthodologie de projet.
- Fort intérêt pour les démarches d'actions et d'animations collectives et participatives.
- Bonne connaissance de l'environnement ecclésial.
- Qualités relationnelles : ouverture, écoute, curiosité, solidarité, convictions, clarté d'expression
- Goût pour le travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
- Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à rendre compte.
- Adhésion à la mission du Secours Catholique et partage des valeurs qui guident son action.
- Permis B indispensable
- Maîtrise des outils bureautiques indispensables
Ce que le Secours Catholique vous offre :
Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association
Parcours de développement des compétences
Labellisée CAP'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)
Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique
Mutuelle « Famille ».
25 CP annuels +2 j (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle)
Rémunération : selon profils et expériences (sur 13 mois + prime IDF)
Télétravail envisageable
Niveau de formation Bac +2/3 type Dejeps, sciences humaines ou sociales (ou équivalent).
- Expérience d'animation de groupes collaboratif et participatif visant l'autonomie et de conduite de projets (diagnostic/plan d'action) en collaboration avec des bénévoles,
- Engagement auprès des personnes les plus exclues de la société et capacité à se mobiliser pour ce public.
- Expérience interculturelle et inter-religieuse.
- Capacité d'adaptation à des publics et des milieux différents.
- Maîtrise de la technique de la méthodologie de projet.
- Fort intérêt pour les démarches d'actions et d'animations collectives et participatives.
- Bonne connaissance de l'environnement ecclésial.
- Qualités relationnelles : ouverture, écoute, curiosité, solidarité, convictions, clarté d'expression
- Goût pour le travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
- Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à rendre compte.
- Adhésion à la mission du Secours Catholique et partage des valeurs qui guident son action.
- Permis B indispensable
- Maîtrise des outils bureautiques indispensables
Ce que le Secours Catholique vous offre :
Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association
Parcours de développement des compétences
Labellisée CAP'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)
Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique
Mutuelle « Famille ».
25 CP annuels +2 j (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle)
Rémunération : selon profils et expériences (sur 13 mois + prime IDF)
Télétravail envisageable