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Votre rôle et vos missionsAu sein de la direction de la Distribution, le réseau des agents généraux (AGA) recrute son futur chargé de communication externe afin de renforcer l'ancrage local.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de 2 collaborateurs et serez en relation avec les inspecteurs commerciaux, au plus proche de nos enjeux terrains.
A ce titre vous aurez comme missions principales les suivantes :
Vous proposez le plan de communication externe d'ancrage local de la région en cohérence avec la stratégie de communication : définir les objectifs de communication, déterminer les publics cibles, définir les thématiques à aborder, choisir les canaux de communication appropriés, planifier les actions à mener,...
Vous assurez la déclinaison du plan de communication auprès des parties prenantes locales : mettre en œuvre les actions prévues dans le plan de communication, adapter les messages aux différents publics cibles, veiller à une communication cohérente et efficace
Vous élaborer les messages clés pour la région : identité, RSE, etc. et concevez des supports de communication externe : messages clairs et percutants, visuels/vidéos attrayants,...
Vous rédigez des contenus (articles, scripts, discours, etc.) et les déclinez selon les canaux numériques (produire des contenus de qualité, les adapter aux différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.), et veillez à ce que la communication soit régulière et pertinente.
Vous êtes garant de l'image d'AXA région IDF et à sa e-réputation.
Vous partagez du contenu 'affinitaire' sur les réseaux sociaux pour renforcer l'image de marque d'AXA dans la région.
Vous orchestrez/relayez des actions d'engagement des acteurs de la région (internes, réseaux, etc.) dans les territoires et communiquez en 360 : collaboration avec les différents acteurs de la région pour organiser des événements, des actions de mécénat, etc., et communiquez sur ces actions auprès des publics cibles.
Vous accompagnez le responsable de la vie mutualiste de la région, dans la coordination des actions d'animation de la dynamique mutualiste et d'événements dans les territoires : organisation des réunions clients sociétaires, des réunions régionales, des événements 'Pépites & Territoires', etc et veillez à leur bon déroulement.
Afin de mener à bien l'ensemble de ces missions, des déplacements en Ile-de-France sont à prévoir.
Votre profilVous êtes titulaire d'une formation supérieure en école de commerce / communication. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie, idéalement dans l'environnement assurantiel.
Vous maîtrisez les techniques de communication (print, digital, évènementiel, etc.) et des codes associés au milieu externe.
Vous avez une bonne maitrise des outils de communication : suite Adobe, logiciels de montage vidéo, etc.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de des réseaux sociaux et des techniques de community management
Vous avez une appétence à la gestion de projet : panification, organisation, coordination et évaluation des projet de communication
Vous êtes reconnu pour votre sens de la créativité et de l'innovation (création des supports visuels attractifs)
Vous avez de solide compétences rédactionnelles : rédaction de contenus de qualités
On vous décrit comme une personne dotée d'une bonne fibre relationnelle. Vous avez cette capacité à bâtir des relations de confiance.
Vous savez aisément vous adapter à votre environnement et aux différents interlocuteurs
Vous avez une bonne gestion du stress et le sens des priorités. Votre sens de l'organisation et de rigueur vous permet de mener à bien vos projet de communication tout en respectant les délais.
Vous avez un esprit collaboratif et aimez le travail en équipe.
Votre leadership naturel vous permets de facilement convaincre et embarquer vos interlocuteurs
Enfin vous êtes flexible et mobile dans le cadre des déplacements prévu sur l'Ile-de-France.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr