Postée il y a 2 jours
La SARL SCOP ALTER GAIA recherche une personne en charge des collectes en vélo cargo à assistance électrique sur le centre ville de La Rochelle.
MODALITES
- 35h00
- 17 180 PERIGNY
- SMIC + prime salissure + 13ème mois
- Début de contrat AVRIL 2025
MISSIONS PRINCIPALES
- Collecte en mobilité douce
- Gestion des biodéchets et du matériel
- Entretien du site d'exploitation
COMPETENCES APPRECIEES
- Intérêts pour l'écologie et l'économie locale
- Savoir entretenir un vélo
- Tout autre compétence permettant à l'entreprise de se développer (marketing, communication, techniques commerciales, etc)
Formations en interne possible
Afin de valider ensemble le recrutement, nous proposerons une mise en situation sur le poste en amont de la signature du contrat.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Adapter son discours selon l'interlocuteur,Appliquer les procédures de refus de collecte,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Conditionner des produits,Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes qualité/sécurité,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Effectuer l'entretien de premier niveau,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Évaluer l'état général des véhicules,Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter le code de la route,Sensibiliser un public,Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques,Utiliser un nettoyeur haute pression,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Adapter son discours selon l'interlocuteur,Appliquer les procédures de refus de collecte,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Conditionner des produits,Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes qualité/sécurité,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Effectuer l'entretien de premier niveau,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Évaluer l'état général des véhicules,Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter le code de la route,Sensibiliser un public,Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques,Utiliser un nettoyeur haute pression,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.