RUS Coordinateur des soins H/F

Sousl'autorité du Directeur des Soins Infirmiers h-f, vous avez pour mission d'organiser etde coordonner les soins infirmiers sur ses services.

Rattaché-e au Directeurdes Soins Infirmiers h-f, vous travaillez en étroite collaboration avec ce dernier et l'équipe du secrétariat des activités de soins.

Vos missionsconsistent à :

• Organiser l'accueilet la prise en charge des patients et des familles en lien avec l'équipemédicale,
  
• Encadrer et animerl'équipe paramédicale autour du projet de soin des services,
  
• Proposer des actions d'amélioration d'organisation des unités,
  
• Piloter les projetsd'organisation et de développement des services et participer aux projetstransversaux de l'établissement,
  
• Assurerl'organisation et la gestion du personnel paramédical en veillant à lacontinuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients,
  
• Assurer la gestionefficiente des ressources des services et optimiser la gestion des flux depatients en lien avec la régularisation (gestion des lits),
• Assurerl'application et le contrôle des procédures qualités transversales et internes,en s'appuyant sur des indicateurs qualités institutionnels.

Avantages sociaux et autres spécificités:

La rémunération sera établie selon l'ancienneté et l'expérience justifiée dans l'emploi.

Vous bénéficierez de :

- la mutuelle d'entreprise avec participation employeur de 50%,

- l'accord de participation aux résultats de l'entreprise en vigueur,

- l'accord d'intéressement en vigueur,

- du régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès,

- des offres de logement proposées par notre partenanire Action Logement,

- des activités sociales et culturelles du CSE (bons d'achats et billeteries notamment),

- la prise en charge de 50% de votre abonnement si vous utilisez les transports en commun.

Chaque année, vous percevrez une prime de fin d'année (50% du salaire de base conventionnelle : un acompte de 50% en juin et le solde en novembre) ainsi qu'une prime d'assiduité versée en deux fois (juin et décembre).

Notre établissement est activement engagé dans une démarche QVCT.