H.E.R
Postée il y a 8 heures
Bonjour,
Pour le compte de notre client, nous recherchons un/ une responsable méthodes et maintenance H/F
Vos activités principales seront :
-Planification et pilotage de la bonne réalisation des contrôles réglementaires
-Elaboration et le déploiement de solution technique adaptée recueillis lors des comptes rendus d'intervention auprès des techniciens
-Pilotage du budget lié à son activité et déterminer les investissements nécessaires à l'optimisation des coûts de maintenance préventive et de la valorisation du stock des pièces détachées
-Représentation de l'entreprise en interne comme en externe
-Définition de la politique de gestion des pièces détachées nécessaire à la maintenance curative et préventive ainsi que de la politique de fiabilisation des équipements
-Etre responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service méthodes
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne avec :
-Des compétences avérées en méthodes en ingénierie de maintenance.
-Une Expérience de management d'équipes ou de projet d'organisation.
-Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
-Sens des responsabilités, capacité à négocier dans un environnement multi acteurs, aptitude à la rédaction et à l'organisation.
Titulaire d'un formation de niveau bac+5, vous bénéficiez déjà d'une expérience opérationnelle au sein d'un service technique (à minima 5 ans), complétée par une expérience réussie en management d'équipe technique ou équipe production, n'hésitez pas à candidater
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Élaborer un dossier d'industrialisation
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Horizon Emploi Réunion, Agence de travail temporaire
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Élaborer un dossier d'industrialisation
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Horizon Emploi Réunion, Agence de travail temporaire