Responsable Opérationnel et Performance F/H

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique et pour l'un de nos principaux clients basé à Saint-Nazaire, nous recherchons un(e) Responsable Opérationnel et Performance.

VOS MISSIONS...

Rattaché(e) à la directrice d'agence et sous la supervision opérationnelle de la directrice de programme, vous serez en charge de :

· Piloter la performance opérationnelle d'une équipe composée d'ingénieurs et de techniciens.

· Fournir à la directrice de programme une visibilité claire sur l'avancement des projets et l'exécution des opérations confiées.

· Préparer les éléments nécessaires à la facturation des prestations réalisées.

· Garantir le respect du cahier des charges et suivre les écarts éventuels sur :

• Le périmètre d’activité du projet.
• Les missions définies.
• Les process décrits.
• La production des livrables (qualité, coûts, délais).

Vos responsabilités incluent également :

• Coordonner la charge de travail et les évolutions de l'équipe.
• Identifier et exprimer les besoins en renfort de personnel.
• Animer les initiatives d'amélioration continue au sein du Centre de Service.
• Être l’interface client au niveau opérationnel et technique, en assurant un reporting clair des activités et performances.

· Une première expérience réussie dans un poste similaire dans le secteur industriel est un atout.

· Vous appréciez le travail sur le terrain, le contact direct avec les équipes et les environnements industriels.

· Vous maîtrisez la gestion de projet dans toutes ses dimensions : gestion des délais, contrôle des coûts, assurance qualité, gestion des ressources humaines, communication, évaluation des risques et management opérationnel.

· Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre persévérance sont reconnus.

· Vous êtes doté(e) d’un excellent sens de la communication, capable de proposer des idées, défendre vos arguments et collaborer efficacement.

· Une maîtrise de l’anglais serait un plus.

POURQUOI REJOINDRE ABMI ?

Un esprit collectif...

· Confiance tripartite : entreprise, client, collaborateur.

· Partage des connaissances : parcours d’intégration, événements internes, partage des savoirs.

· Passion : valorisation des talents et des initiatives, avec des formations proposées par notre pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).

Un cadre attractif...

· Stable : CDI, partenaires historiques, équipes expérimentées.

· Sympathique : culture d’entreprise chaleureuse et équipe bienveillante.

· Avantages sociaux : CSE, tickets restaurant, primes vacances, etc.

· Équilibre vie pro/vie perso : télétravail possible (2 jours/semaine), mobilité interne.

Chez ABMI, nous nous engageons à garantir à nos collaborateurs un haut niveau d’intervention et une dynamique d’évolution continue.

Nous sommes fiers d’avoir obtenu en 2024 le titre Gold Ecovadis, récompensant nos engagements en matière d’environnement, de travail et de droits de l’Homme, d’éthique et d’approvisionnement durable.

Pour toute question ou pour exprimer votre motivation, contactez Christine Fresneau à l’adresse suivante : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

À bientôt chez ABMI !

ABMI, société de conseil en ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 40 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde.

Avec 950 collaborateurs, composés principalement de docteurs, d’ingénieurs, de techniciens et d’experts en management de projet, nous proposons des solutions innovantes et ambitieuses en adéquation avec nos clients.

Vous avez envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez les équipes d'ABMI !

Nos collaborateurs sont déjà mobilisés sur site client, et nos experts métiers vous accompagneront dès votre arrivée pour assurer votre intégration et montée en compétences.

Alors... n’hésitez pas et rejoignez-nous !