Postée il y a 8 heures
Sous la direction du Conseil d'administration et du comité de pilotage de l'association, vous accompagnez des publics fragilisés afin de lever les freins psycho-sociaux.
Vos missions se découpent sur 3 pôles principaux:
L'accueil:
- Accueillir le public de manière inconditionnelle et s'adapter à celui-ci,
- Présenter l'association et ses services,
- Déterminer les objectifs avec la personne accueillie et signer le contrat d'engagement moral.
L'accompagnement individuel :
- Réaliser les entretiens individuels et élaborer les fiches suivis
- Créer une relation personnalisée avec les bénéficiaires (rassurer, écouter, construire...)
- Définir des objectifs et des étapes en concertation avec le participant qui seront inscrits dans le contrat d'engagement
moral
- Travailler en étroite collaboration avec l'encadrante technique pour une cohésion entre apprentissages techniques et
projets de vie et/ou professionnels.
- Définir et construire un projet et préparer la sortie du dispositif
- Evaluer les problématiques des participants en lien étroit avec les acteurs sociaux
- Orienter les bénéficiaires vers les bons interlocuteurs en fonction des freins et des problématiques décelées
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner physiquement lors de démarches à l'extérieur lorsque les freins exprimés ne peuvent pas être levés
- Travailler en concertation avec les référents RSA et assistants sociaux
- Déterminer les compétences transférables au regard d'un projet d'activité en lien avec l'encadrante technique,
- Formaliser les actions menées avec les personnes accompagnées et transmettre le suivi mensuel aux financeurs,
- Rédiger les bilans des accompagnements,
Le partenariat :
- Développer et mobiliser un réseau de partenaires en lien avec les différentes problématiques sociales et
professionnelles rencontrées.
- Aller vers, créer et maintenir des liens avec l'environnement (structures locales et institutionnels)
- Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique local
- Communiquer sur le dispositif
- Chaque trimestre et chaque semestre, préparer et participer aux réunions avec les référents, les responsables de l'Unité Territoriale de l'Insertion et le pôle RSA du département.
Profil attendu:
- Ecoute, pédagogie, esprit d'analyse
- Capacité d'adaptation et prise d'initiatives
- Autonomie et travail en équipe
- Respect des personnes et confidentialité des informations
- Capacité à donner du sens, à inspirer
- Technique d'entretien individuel et d'animation de réunion
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de la législation sociale
Vous êtes qualifié(e) dans l'accompagnement socio-professionnel ou avez une première expérience réussie dans l'accompagnement de public, alors n'hésitez pas à nous rejoindre!
Poste à pourvoir à compter du 1er Avril 2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identification de signes d'addiction,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Économie sociale,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Conseiller, accompagner une personne,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Sensibiliser un public,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Réaliser une veille documentaire,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accueillir, orienter, renseigner un public,Utiliser les outils numériques,Relayer de l'information,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en partenariat
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La Pelle aux Idées - Tiers-Lieu et Espace de Vie Sociale
Ses missions : offrir un espace convivial ouvert à tous les habitants, centré sur le lien social et l'entraide toute l'année / Favoriser la participation et accompagner les initiatives individuelles vers le collectif / accueillir, orienter des porteurs de projets, associations, particuliers et professionnels et porter des projets nouveaux sur le territoire.
Ses activités : Café associatif - Coworking - Guid'Asso - Actions de mobilisation.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identification de signes d'addiction,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Économie sociale,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Conseiller, accompagner une personne,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Sensibiliser un public,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Réaliser une veille documentaire,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accueillir, orienter, renseigner un public,Utiliser les outils numériques,Relayer de l'information,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en partenariat
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La Pelle aux Idées - Tiers-Lieu et Espace de Vie Sociale
Ses missions : offrir un espace convivial ouvert à tous les habitants, centré sur le lien social et l'entraide toute l'année / Favoriser la participation et accompagner les initiatives individuelles vers le collectif / accueillir, orienter des porteurs de projets, associations, particuliers et professionnels et porter des projets nouveaux sur le territoire.
Ses activités : Café associatif - Coworking - Guid'Asso - Actions de mobilisation.