TECHNICIEN PAIE

Les missions du poste

This a Full Remote job, the offer is available from: Canada

Technicien à la paie - Opportunité 100% télétravail

Nous recherchons actuellement un Technicien à la
paie dédie et méticuleux pour rejoindre l’équipe dynamique de notre client. Ce
poste offre la possibilité de travailler à distance, apportant une grande
flexibilité tout en exigeant une grande rigueur.

Responsabilités :
- Gérer
efficacement la plateforme de traitement de la paie, Dayforce.
- Produire
et analyser divers rapports pour assurer l'exactitude de la paie.
- Répondre
aux demandes de modifications dans les dossiers des employés, incluant
mais non limité à l'embauche, mutations et modifications salariales.
- Concilier
les processus de paie et les avantages imposables, ainsi que les
assurances collectives.
- Préparer
et gérer les documents officiels comme les T4 et les relevés d'emploi.
- Fournir
un support constant aux gestionnaires et employés pour toutes questions
liées à la paie et aux avantages sociaux.
- Assurer
la conformité avec les législations pertinentes et la loi 25 concernant
l'archivage des dossiers.

Profil idéal :
- Diplôme
d’études collégiales (DEC) en comptabilité, administration, ou domaine
connexe.
- 3
ans minimum d’expérience dans des fonctions similaires.
- Gros
volume de paies syndiquées et non syndiquées
- Maîtrise
avancée de Microsoft Office, en particulier Excel.
- Expérience
avec la plateforme Dayforce important et connaissance approfondie de la
législation de la paie du Québec.
- Capacité
à travailler sous pression et à respecter des échéanciers stricts.
- Haut
niveau de discrétion et d'éthique professionnelle.
- Travail
francophone

Nous offrons :
- Un
poste en mode télétravail, 37h30 avec flexibilité d'horaire.
- Un
environnement de travail stimulant et soutenu par une équipe engagée.
- Une
culture d'entreprise axée sur le respect et le développement
professionnel.

Si vous êtes organisé, rigoureux, et prêt à relever
des défis dans un rôle essentiel, nous vous invitons à soumettre votre
candidature.

Cette entreprise vous interpelle? Vous souhaitez
postuler ou en apprendre davantage sur nous? Contactez-nous à l’adresse
suivante: mc.thibault@defisrh.com ou
au 450.634.2701

L’emploi du masculin pour désigner des personnes ne
vise qu’à alléger le texte.

*Seules les personnes résidant au Québec et ayant
le profil du poste seront contactées.

Nous serions ravis de découvrir votre parcours et vos
aspirations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe qui valorise
l’innovation et le respect au cœur de ses pratiques

Salary: À discuter
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