Postée il y a 24 heures
L'école spécialisée dans les domaines de l'Accueil, le Business & Marketing, les Ressources Humaines et la Santé.
Avec notre approche pratique et immersive, nous formons les professionnels de demain pour exceller dans leurs domaines.
L'IFAE Business School - un métier, une formation, un emploi.
L'IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Commerce & Management
Notre entreprise partenaire, recrute un Responsable coordination commercial client en alternance !
MISSIONS
- Coordination des activités commerciales
- Gérer les équipes commerciales
- Développer et mettre en oeuvre les stratégies commerciales
- Gérer les partenariats et les relations clients
- Analyser et établir un reporting sur la performance des produits, élaboration d'un tableau de bord pour mesurer les performances
- Veille concurrentielle
- Gestion du budget
PROFIL
- Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 et vous êtes à la recherche d'une alternance
- Vous avez un excellent relationnel et le sens du commerce
- Vous êtes doté d'un esprit de synthèse et d'une appétence pour les chiffres
- Vous avez un esprit d'équipe et le goût du challenge
AVANTAGES ENTREPRISE
- Prime de participation et d'intéressement
- Participation aux frais de transports
- Carte ticket restaurant
- Epargne salariale
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating)
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur