Postée il y a 23 heures
Le GEDA 10 recherche pour l'un de ses adhérents 1 animateur(trice) en CDD à temps partiel, les matins de 8h à 9h + sur la pause méridienne de 12h à 14h les lundi, mardi, jeudi, vendredi + le mardi de 17h à 18h45, sur le secteur de Bouranton, pendant le temps scolaire (ne travaille pas pendant les vacances scolaires). C'est un CDD de 13.75h/hebdo avec des coupures. Poste à partir du 3 Mars.
Vous possédez un diplôme dans l'animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP petite enfance ou moniteur éducateur). Vous serez chargé(e) d'accueillir, d'assurer la sécurité des enfants et de proposer des temps d'animation sur les temps périscolaires et la pause méridienne. Vous mangerez avec les enfants.
Experience: Débutant accepté - avec diplôme
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - avec diplôme
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.