Postée il y a 21 heures
L'assistant pédagogique et l'assistante pédagogique sont entièrement tournés vers leur mission d'enseignement, en soutien à l'enseignant principal. Il fait le lien entre l'administration, les élèves ou les étudiants et les enseignants. Il va intervenir dans la préparation et la mise en place des formations qui ont lieu en classe ou à l'extérieur et soutient plus particulièrement les élèves en difficulté. Il travaille sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur d'une école et sous l'autorité fonctionnelle du conseiller principal d'éducation. L'assistant pédagogique se charge du soutien scolaire dans les disciplines les plus courantes. Il accompagne la scolarité et offre une aide méthodologique générale dans le cadre des programmes de réussite éducative du plan de cohésion sociale. Le poste est à pourvoir au sein d'un collège (Mercredi après-midi, week-end et vacances scolaires de repos.)
Experience: 3 Mois - SUR LE MEME TYPE DE POSTE
Compétences: Développement de programmes culturels,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Organiser des activités éducatives pour les enfants,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Prévenir et résoudre les conflits,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...),Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Assurer une médiation,Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 Mois - SUR LE MEME TYPE DE POSTE
Compétences: Développement de programmes culturels,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Organiser des activités éducatives pour les enfants,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Prévenir et résoudre les conflits,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...),Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Assurer une médiation,Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.