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-La participation à la gestion administrative du recrutement des stagiaires et des alternants.
-Suivi des demandes et des conventions de stages, des contrats de professionnalisation ou d'apprentissage.
-Suivi des candidatures avec les managers.
-La participation à la coordination des recrutements du siège en lien avec le Service Recrutement Encadrement Groupe et les prestataires.
-La participation à l'organisation logistique des sessions de formations : Identification des sessions, constitution des groupes.
-La participation à la mise en place et au suivi de la campagne des entretiens annuels d'évaluation et des entretiens professionnels.
-La participation à d'autres activités/projets RH, en fonction des activités du service.