Postée il y a 24 heures
Voléna
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Chailland spécialiste de la transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connue pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Alors cette offre est faite pour vous !
Rattaché(e) à Daniel ou Julien, Responsables d'atelier, vous participerez activement à la vie du service dans la gestion de la production sur différentes missions, telles que :
- Coordonner, suivre et contrôler l'activité de production ;
- Mettre en oeuvre et faire respecter les cahiers des charges, les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
- Formaliser et mettre à jour les process de production (standards) ;
- Anticiper et gérer les dysfonctionnements ;
- Participer à l'animation et la mise en place d'actions pour l'amélioration continue ;
- Planifier, piloter et coordonner les activités liées aux différents projets.
Les missions et les projets pourront varier en fonction des attendus de votre formation.
En un coup d'oeil
- Rythme : Matin ou Journée
- Lieu : Chailland
- Durée : De 12 à 36 mois
Vous êtes - Issu(e) d'une formation supérieure ou d'un cursus d'ingénierie agro-alimentaire, vous recherchez une entreprise pour réaliser votre alternance.
- Vous faites preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur.
- Vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du contact.
- Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation et votre appétence pour l'environnement production qui feront la différence !
Nous sommes
SNV, une entreprise où l'humain est au coeur de nos préoccupations. Parce qu'il est essentiel à nos yeux que chaque collaborateur se sente bien et qu'il puisse continuer d'apprendre et d'évoluer.
C'est pourquoi vous bénéficierez :
- D'un accompagnement spécialisé par votre tuteur,
- D'un planning d'intégration individualisé
- D'une journée d'intégration destinée aux alternants (visite d'un élevage et moment de convivialité),
- D'une rémunération au-delà de la grille réglementaire, à laquelle s'ajoute l'intéressement, la participation aux bénéfices et les tickets restaurants/prime panier,
- Des avantages du CSE,
- De nombreuses réductions sur les produits de la société
Et le processus de recrutement dans tout ça ?
- Un entretien téléphonique RH
- Un entretien avec la responsable expéditions/logistique et un membre du service RH
- Une visite d'atelier
Compétences : Esprit d'équipe, Rigueur, Ecoute active, Sens du contact
Vous êtes - Issu(e) d'une formation supérieure ou d'un cursus d'ingénierie agro-alimentaire, vous recherchez une entreprise pour réaliser votre alternance.
- Vous faites preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur.
- Vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du contact.
- Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation et votre appétence pour l'environnement production qui feront la différence !
Nous sommes
SNV, une entreprise où l'humain est au coeur de nos préoccupations. Parce qu'il est essentiel à nos yeux que chaque collaborateur se sente bien et qu'il puisse continuer d'apprendre et d'évoluer.
C'est pourquoi vous bénéficierez :
- D'un accompagnement spécialisé par votre tuteur,
- D'un planning d'intégration individualisé
- D'une journée d'intégration destinée aux alternants (visite d'un élevage et moment de convivialité),
- D'une rémunération au-delà de la grille réglementaire, à laquelle s'ajoute l'intéressement, la participation aux bénéfices et les tickets restaurants/prime panier,
- Des avantages du CSE,
- De nombreuses réductions sur les produits de la société
Et le processus de recrutement dans tout ça ?
- Un entretien téléphonique RH
- Un entretien avec la responsable expéditions/logistique et un membre du service RH
- Une visite d'atelier
Compétences : Esprit d'équipe, Rigueur, Ecoute active, Sens du contact