Postée il y a 24 heures
GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014
Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.
Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.
NOTRE APPROCHE CANDIDAT :
- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les collaborateurs pendant leur onboarding pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans notre Groupe.
- Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.
Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe !
GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano recrute pour son siège un assistant RH (H/F) dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/12/25. Vous serez ainsi en charge de la gestion administrative et des ressources humaines au sein de notre cabinet.
Ce poste est fait pour vous si
- Vous maîtrisez les processus administratifs liés à l'embauche et à la gestion du personnel.
- Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et juridiques.
- Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps.
- Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel avec les collaborateurs.
- Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail dans une entreprise en pleine croissance et à taille humaine.
Ce poste ne vous conviendra pas si :
- Vous pensez que la gestion administrative peut se faire sans rigueur.
- Vous n'aimez pas jongler avec plusieurs dossiers en même temps.
- Vous n'êtes pas dans une démarche proactive pour répondre aux besoins des collaborateurs.
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain Gestionnaire Administratif du Personnel (H/F) pour gérer l'ensemble des processus administratifs et RH, tant pour l'interne que pour nos clients.
Concrètement, c'est vous qui êtes en charge de :
- Établir les documents administratifs d'embauche (contrats, DPAE, etc.).
- Mettre à jour les procédures administratives et sociales.
- Réaliser une veille juridique et sociale.
- Suivre les indicateurs RH et réaliser des reportings.
- Gérer la paie et les charges sociales.
- Organiser les visites médicales et suivre les dossiers de maladie.
- Accompagner les collaborateurs sur diverses questions RH.
- Participer à l'animation des cycles RH et à l'organisation du plan de développement des compétences.
Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :
- Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
- Vous êtes persévérant(e) et tenace, des qualités essentielles pour ce poste.
- Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et un bon esprit d'analyse.
- Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste !
- Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité.
Ce que l'on peut vous offrir :
- Salaire fixe selon profil
- Carte Tickets restaurant.
- Mutuelle/Prévoyance.
- Temps de travail : 35 heures.
MAIS AUSSI :
- Le smile du matin au soir !
- Le café et le thé sont offerts.
- Des locaux neufs : cuisine, espace détente, et le petit plus la salle de sport !
- Un accompagnement personnalisé à votre arrivée pour vous permettre de prendre vos marques sereinement.
Notre process de recrutement :
- Échange téléphonique avec Cécile, Responsable recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
- Entretien au siège avec Cécile : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
- Dernier entretien au siège avec Cécile et Alexandra LOUIS, notre DRH : pour s'aligner et se projeter ensemble.
C'est à vous de jouer maintenant, postulez !
Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :
- Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
- Vous êtes persévérant(e) et tenace, des qualités essentielles pour ce poste.
- Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et un bon esprit d'analyse.
- Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste !
- Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité.
Ce que l'on peut vous offrir :
- Salaire fixe selon profil
- Carte Tickets restaurant.
- Mutuelle/Prévoyance.
- Temps de travail : 35 heures.
MAIS AUSSI :
- Le smile du matin au soir !
- Le café et le thé sont offerts.
- Des locaux neufs : cuisine, espace détente, et le petit plus la salle de sport !
- Un accompagnement personnalisé à votre arrivée pour vous permettre de prendre vos marques sereinement.
Notre process de recrutement :
- Échange téléphonique avec Cécile, Responsable recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
- Entretien au siège avec Cécile : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
- Dernier entretien au siège avec Cécile et Alexandra LOUIS, notre DRH : pour s'aligner et se projeter ensemble.
C'est à vous de jouer maintenant, postulez !