FR10074-DTA-ALTAL AIR LIQUIDE ADVANCED TECHNOLOGIES
Postée il y a 3 jours
Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la Direction Supply Chain (DSC), le Département Logistique gère l'ensemble des flux « entrée-sortie » ainsi que les stocks des marchandises du site et du local de produits chimiques.
Dans ce contexte, vous êtes rattaché/e au Responsable des Opérations Logistiques. Vous êtes aussi en relation avec le Responsable de l’Exploitation.
Dans le cadre d’une Alternance en qualité de Technicien Méthodes et Exploitation Logistique H/F, vos missions sont les suivantes :
- vous effectuez le suivi des opérations logistiques,
- vous mettez en place les indicateurs opérationnels,
- vous pouvez être amené/e à faire le back up des leaders,
- vous apportez un support opérationnel,
- vous participez à des projets d’amélioration continue.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous souhaitez intégrer une formation de niveau Bac+2/3, spécialisée en Méthodes et Exploitation Logistique ou équivalent. Idéalement, vous êtes à la recherche d'une alternance d’une durée de 2 ans.
Vous avez des connaissances en gestion de flux et pilotage opérationnel.
Vous êtes aussi familiarisé/e avec les outils informatiques, suite Office (Excel, Word…) et suite Google.
Vous avez déjà travaillé avec un ERP (Microsoft D365 ou autre).
Organisé/e, rigoureux/se, minutieux/se, vous êtes reconnu/e pour votre esprit d’analyse et de synthèse, votre relationnel et communication. Vous savez travailler en équipe et vous adapter à différents interlocuteurs.
Poste basé à Sassenage (38).
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide