Responsable Atelier Production Campanaire H/F

Les missions du poste

De formation supérieure technique (mécanique, électromécanique), vous avez une expérience dans les secteurs de la forge et/ou serrurerie, menuiserie et/ou charpente et si possible avec une expérience en management.

Fort d’une expérience dans un environnement de production, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, ERP, GPAO).

Vous avez un véritable intérêt pour les activités techniques et vous êtes capable de gérer et de fédérer une équipe. Vous disposez de compétences en organisation, animation et communication, essentielles pour mener à bien vos missions.

Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine et avec des projets à la fois innovants à forte valeur ajoutée, et à la fois dans la préservation du patrimoine, qui offre de véritables perspectives d'évolutions, alors nous vous invitons à nous transmettre votre candidature !

Bienvenue chez Bodet

Le Groupe Bodet est le leader international de solutions de gestion du temps.

Activité historique du groupe, Bodet Campanaire s’est spécialisé depuis 150 ans dans la restauration du patrimoine (églises, bâtiments historiques). Filiale du groupe, l’entreprise conçoit, installe, restaure, entretient les horloges d’édifices, les cloches et carillons d’églises, les équipements motorisés et les beffrois bois.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un :

RESPONSABLE ATELIER DE PRODUCTION CAMPANAIRE H/F

CDI basé à Trémentines (49)

Vous serez un acteur clé de l'organisation et du management de l'atelier, coordonnant plusieurs secteurs d'activité (Métallerie, Serrurerie, Forge, Soudure, Charpente, Menuiserie) tout en garantissant une gestion optimale des ressources humaines et matérielles.

A ce titre, vos missions s’articulent autour de 3 axes :

Organisation de la production :

• Distribuer la charge de travail et assurer la bonne réalisation des produits dans le respect des objectifs de qualité, délais et coûts.
• Piloter la formation du personnel et gérer le planning de production.
• Assurer la gestion des stocks et des encours, et mener des actions correctives en cas de non-qualité.
• Manager les indicateurs de performance et veiller à la fiabilité des données dans l'ERP.

Management :

• Gérer, motiver et développer vos équipes
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels, et animer les réunions de service.
• Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et la politique environnementale.

Amélioration continue :

• Identifier et remonter les besoins d’optimisation aux services supports (Entretien, Méthodes, Qualité).
• Contribuer aux projets d’investissements et à l’amélioration de la performance dans les règles de l’art.
• Piloter et maintenir les démarches LEAN de gestion d’atelier (5S, Kanban).