Postée il y a 12 heures
Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, le Moniteur Éducateur (H/F) participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies.
Il/Elle agit pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Il/Elle favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.).
Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, il/elle participe à la mise en œuvre du projet de la personne et veille à la qualité de l'accompagnement.
Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis :
. Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes
. Lutter contre tout acte de maltraitance
. Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge
. Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service
Missions :
- Accompagner la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie,
- Participer à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés,
- Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions,
- Participation à la vie institutionnelle et au travail d'équipe,
- Contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement,
- Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs,
- Favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation,
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
- Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants ayant des troubles autistiques.
- Compétences techniques appréciées, approches éducatives et développementales des personnes TSA (TEACCH, ABA, modèle SACCADE), outils de communication alternatifs et augmentatifs, .
- Compétences et aptitudes spécifiques attendues : savoir mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des personnes accueillies, coordonner le travail de l'équipe et articuler les champs professionnels autour du projet personnalisé.
Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 3 - Grille Moniteur Éducateur
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.