Postée il y a 18 heures
STEF recrute pour sa filiale dédiée aux produits de la mer STEF TRANSPORT BEGLES, son(a) Responsable Commercial H/F.
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Directeur de Filiale, membre du comité de direction et en charge du développement et de la performance commerciale de la filiale, vous :
Participez à la définition de la stratégie commerciale de la filiale, dans le respect des directives et de la politique groupe.
Développez le Chiffre d'Affaires Transport et Logistique de votre périmètre
Assurez le suivi, la fidélisation, détectez et développez le potentiel de croissance interne de votre portefeuille clients existant.
Sécurisez le Chiffre d'Affaires existant en entretenant la relation avec les clients.
Qualifiez les besoins et apportez des solutions techniques sur mesure en coopération étroite avec les équipes opérationnelles pour répondre aux attentes de nos clients.
Négociez les offres tarifaires et garantissez le développement rentable de votre business.
Prospectez de nouveaux comptes auprès d'une clientèle de professionnels, détectez les projets commerciaux envisageables et les opportunités de conquête de nouveaux marchés.
Proposez le développement de nouvelles activités suivant la feuille de route Commerce partagée avec la direction de la filiale et la direction commerciale
Votre profil ?
Issu(e) d'une formation commerciale (bac +2/3), vous possédez une très bonne connaissance du tissu économique local et régional.
Vous possédez une expérience réussie, idéalement acquise dans le domaine du transport en priorité, de l'agroalimentaire ou de la prestation de service en B to B. La connaissance du marché des produits de la mer serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre détermination, votre sens du service et votre capacité à tisser le lien avec vos clients.
Vous êtes motivé(e) par la satisfaction client, la recherche de solutions et la conquête de nouveaux marché.
La différence STEF ?
La possibilité de relever des challenges au cœur du monde agroalimentaire.
Intégrer une équipe soudée et orientée satisfaction clients au sein d'un groupe en fort développement qui offre des perspectives d'évolution.
Travailler en collaboration avec les autres services pour délivrer une offre de qualité.
Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique, pérenne et leader sur son marché.
Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 5 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).