Postée il y a 2 jours
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Sous l'autorité de la responsable du Relais Petite Enfance, vous aurez pour principales missions :
- Informer, analyser et orienter les parents et futurs parents sur l'ensemble des modes de garde individuels et collectifs du territoire ;
- Organiser des ateliers d'éveil et des rencontres pour les enfants et les assistants maternels ;
- Faciliter les échanges et la communication entre les assistantes maternelles et les parents ;
- Développer et animer un réseau de partenaires ;
- Veiller à l'animation et à la professionnalisation des assistants maternels ;
- Participer à la gestion administrative du RPE ;
- Assurer un suivi pédagogique et participer à l'élaboration de projets éducatifs.
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire d'un BAC+3 dans le domaine de la Petite Enfance (Educateur de jeunes enfants, psychomotricien...) et expérience significative dans l'animation auprès des jeunes enfants
- Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE
- Connaissance des méthodes et outils de l'analyse des pratiques et offre de formation sur le territoire
- Bonnes connaissances des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant / parent /professionnel
- Bonne connaissance de la gestion de projets (diagnostic, orientations, objectifs et actions)
- Maitrise de techniques d'animation d'équipe
- Sens de l'écoute, de la patience et de la bienveillance
- Faire preuve de pédagogie
- Connaissances des techniques de gestion des conflits
- Goût pour l'animation de groupe
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec les familles
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Maitrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Adaptabilité, curiosité, disponibilité et polyvalence
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Temps non complet : 28h (mercredi non travaillé)
- Lieu d'affectation : Sainte-Pazanne et déplacements fréquents (afin d'assurer des animations et des permanences)
- déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire ;
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, prestations du COS 44 (chèques vacances.)
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter la Responsable Petite Enfance.
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.