Postée il y a 18 heures
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent polyvalent des services publics communaux effectue les activités liées aux services périscolaires de garderie, à l'entretien et au ménage des bâtiments communaux et à la tenue ponctuelle de l'agence postale communale.
Missions
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps périscolaires (cantine, TAP et garderie) : préparer et proposer des activités et jeux adaptés à l'âge des enfants (7-11 ans), assurer le lien avec les familles
- Veiller au respect entre enfants et envers les enfants
- Assurer l'entretien de l'école et des bâtiments communaux, du mobilier et du matériel pédagogique et veiller à la propreté constante des locaux, des sanitaires, du matériel et du mobilier
- Pendant les périodes de vacances scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi des bâtiments publics communaux
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différentes activités prévues,
Profil du candidat
- Formation souhaitée : BAFA ou CAP petite enfance
- Savoir rendre compte et communiquer auprès des collègues, des élus de la commune et de la hiérarchie,
- Maîtriser les normes et techniques dans différents domaines : garderie, ménage, agence postale
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours,
- Savoir manipuler et porter des équipements professionnels dans le respect des règles de sécurité au travail et de stockage.
- Polyvalence et rigueur, devoir de réserve, sens du service public
- Travail en période scolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi entre 11h45 et 20h; hors période scolaire, activités de ménage.
-Être autonome et organisé,
- Relations avec les élus et les usagers (élèves, parents, clients) et avec les autres agents
- Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté),
- Travail seul ou en binôme
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Rémunération SMIC horaire + CNAS
Poste à pourvoir au 10 mars 2025
Adresser candidature CV + lettre de motivation + le cas échéant copie des permis et des diplômes au plus tard le 21 février 2025
***VÉRIFIER IMPÉRATIVEMENT VOTRE ELIGIBILITÉ A CE TYPE DE CONTRAT AUPRÈS D'UN CONSEILLER***
« L'employeur de son côté s'engage à accompagner son salarié dans la mise en œuvre du parcours d'accompagnement qui aura été défini lors de l'entretien tripartite avec le conseiller France Travail ».
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale