Postée il y a 24 heures
Par son état d'esprit, ses différentes composantes humaines, techniques et son réseau, l'école MBway contribue à la réussite de ses étudiants, de manière performante, solidaire, innovante et pragmatique. Avec nous, trouvez VOTRE VOIE pour réussir !
La personne intégrera une équipe RH dynamique composée de six personnes. Les deux pôles de service concernés sont les suivants : Pôle Administration ; Pôle Développement. Il/elle participera à la gestion et au développement des ressources humaines au sein du Groupe. Il/elle sera amené(e) à assurer le suivi administratif ainsi que la gestion de la paie en fonction du planning. Une maîtrise des outils informatiques est requise, notamment le Pack Office (Excel en particulier). Dans un second temps, une partie du poste inclura également la gestion des formations. La personne sera amenée à participer à l'organisation des formations et à la gestion des relations avec les organismes de formation.
Compétences requises (soft skills)
- Autonomie et proactivité
- Force de proposition
- Organisation et rigueur
Points importants
Permis de conduire requis
Compétences requises (soft skills)
- Autonomie et proactivité
- Force de proposition
- Organisation et rigueur
Points importants
Permis de conduire requis